问题描述:
你好,我咨询领导收钱不做事,不退钱,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
官方
已帮助89937人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-13 07:19:56
已帮助195913人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2023-06-13 07:19:46
推荐
已帮助184523人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2023-06-13 07:19:25
官方
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买家退款不退货的,应该处理如下:1、双方当事人协商。2、如果无法协商一致的,可以携带相关材料到有管辖权的人民法院提前诉讼
消费者维权
人浏览
老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
答应退款但一直不退的,消费者可以与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据
损害赔偿
人浏览
代购以非法占有为目的不退钱能报警。代购不退钱,如果代购者有非法占有目的的,可以报警。如果是真实的代购可以不提供无理由退货服务,不满意属于无理由退货服务,卖家可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作交了钱但是其不予退还的,可以先进行协商;协商不成的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项;如果对方涉
劳动纠纷
人浏览
答应退款却迟迟不退钱可以由法院裁定是否违法,当事人可以向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案并准备证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间;开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买到假货不给退钱的,消费者可以与商家协商。如果协商不成或者不愿意协商的,消费者可以向消费者协会申请调解,也可以向相关行政
损害赔偿
人浏览
消费者在遇到退款问题,商家不给退款的,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了退款合同,对方不退款,双方可以先行协商退回款项,守约方可以要求违约方承担违约责任,协商不成的可以起诉至辖区人民法院要求继续履行或者依法解除合同关系,退回款项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上写的不退款的处理办法:如果当事人一方想要对方退款的,可以与对方当事人进行协商处理;经双方当事人都同意可以退款。依法
合同纠纷
人浏览
答应退款却迟迟不退钱可以由法院裁定是否违法,当事人可以向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案并准备证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间;开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先可以多次催告对方债务到期了,要求偿还,如果经过多次催告,对方仍然不偿还,可以去法院起诉,等法院判决下来,在规定期限内
债权债务
人浏览
股东退股分为两种情况,一是单个股东退股,通过股权转让的方式由其他新股东接受其股权,在这种情形下,不需要进行清算,由退出方和新股东双方签订《股权转让协议》即可。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好:可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你可以报警或者起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
顺德这边的生活超市上班,每天10小时,没有月休和节假日,不包吃住,月薪5k合理吗
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询