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公司与企业的关系在于企业包含了公司，是社会分工以及商品经济发展到相应阶段的社会产物。新设立公司的办理流程有核准公司名称、准备资料办理营业执照、办理地税等。2024-07-18人浏览
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公司出资资产比例结构设置，关键在于股东协商与法律规定。本文将详细解析出资比例的设定、法律规定的最低出资额，以及后期收益分配的关联性。2024-07-16人浏览
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你是否了解公司资质等级的含义？资质等级如何划分？本文详细解读了企业资质等级的概念、划分标准，帮助你全面了解企业资质等级的重要性。2024-07-16人浏览
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公司高管在行使职权时，需遵守公司内容规定的约束激励机制，包括明确自己的职责和权限等。高管还有忠实勤勉等义务，离职后也需保密。2024-07-16人浏览
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公司法人能否在其他公司入职，取决于公司间竞争关系、股东会许可和竞业限制条款。公司债务原则上由公司承担，但特定情况下法人需担责。2024-07-11人浏览
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框架协议与合同有何不同？框架协议是合作意向书，不具备法律效力，违约仅需承担缔约过失责任；而合同则是具体法律文件，违约需承担违约责任。2024-07-11人浏览
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公司法人治理涉及分权与制衡，保障各方利益平衡。制度包括股东关系规范、股东与公司关系、高管责任及与其他利害关系人关系。权利结构奠定治理基础，强调股权与法人财产2024-07-09人浏览
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小公司制定管理制度需遵循合法性、公正性、实用性原则。制度应规范公司经营行为，促进健康发展。管理制度设置规范需注重合法性、公正性、实用性和系统性。同时，职员行2024-07-09人浏览
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公司组织结构类型多样，包括U型、M型、矩阵制、多维制、超级事业部制和H型等。每种结构都有其优缺点，需根据企业规模和外部环境选择。2024-07-04人浏览
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标准工时制度，即法定的工作时间安排。标准工时制的实施需要用人单位和劳动者之间的协商。 本文将详解其定义、要求及实施情况，探索其在职场中的应用。2024-07-03人浏览
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劳动关系的主体是什么？这是法律领域的一大重点，我们一一梳理，带您了解法律的保护伞。有疑问？跟随法律小助手法律快车，我们一探究竟。2024-07-03人浏览
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在公司中，挂名经理一职是否能参与分红取决于其是否拥有公司股份。分红是向股东分配投资收益的行为，只有股东才能享有分红权。经理作为管理层，除非持有股份，否则不享2024-07-02人浏览
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