一、劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行
在劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人未履行裁决书所确定的义务，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
申请强制执行时，需确保已满足法律规定的申请条件，并按照法定程序提交相关文件和证据。
二、强制执行的申请条件
申请强制执行劳动仲裁裁决书需满足以下条件：
1.裁决书必须已经发生法律效力，即双方当事人在法定期限内均未提起诉讼或申请撤销；
2.申请人必须是裁决书所确定的权利人，即胜诉方；
3.被申请人必须未按裁决书履行义务，且不存在其他法定不予执行的情况。
三、法院执行程序及措施
人民法院在受理强制执行申请后，将依法启动执行程序。
1.在执行过程中，法院将采取一系列措施，确保裁决书所确定的义务得到履行。这些措施包括向被执行人发出执行通知、查询被执行人的财产状况、查封、扣押、拍卖被执行人财产等。
2.法院还将依法保护被执行人的合法权益，避免执行过程中可能出现的违法、违规行为。
（1）法院在采取强制措施时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必要费用。
（2）对于被执行人提出的异议或申诉，法院也将依法进行审查和处理。
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