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老汪说职场

老汪说职场

武汉智北辰教育咨询有限公司 首席顾问
工作任务重、节奏快,更要人在岗上、岗在心上。
时刻警醒、积极适应、快速跟进,在落细落小落实上下功夫,以“一日不为,三日不安”的责任感和“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,一心一意谋工作、干事业,推动创新发展。
当然,也不能过于紧张,要劳逸结合,生动活泼,正确面对工作、生活、人际关系等多 ​​​​...展开全文c

一个单位各个职级的的工资收入、福利待遇,
在单位内部基本是透明公开的,
但体制内的大家切忌对亲戚朋友或者在网络平台公开,
你知道为什么吗[并不简单]°不说单位的工资待遇​​​​
不说单位的工资待遇
老汪说职场

不说单位的工资待遇


在单位尽量少参与八卦讨论,尤其不要在单位厕所闲聊吐槽!
要记住,你说出去的这些话,最终都有可能变成一个个射向自己的回旋镖[汗]°不说自己的私事和他人的隐私​​​​
不说自己的私事和他人的隐私
老汪说职场

不说自己的私事和他人的隐私

#职业反攻计划##少说多听##说职场#
在体制内,
一定不要随意和别人谈自己的职业计划,
教授为你深入分析其间原因[互粉]
°在单位,不说个人职业计划​​​​
在单位,不说个人职业计划
老汪说职场

在单位,不说个人职业计划


一个单位形形色色很多人,遇到你不喜欢的“讨厌鬼”也很正常。
但无论你多么不喜欢某个人,都不要在背后议论,尤其不要背后议论吐槽领导[互粉] °不说背后议论吐槽的话​​​​
不说背后议论吐槽的话
老汪说职场

不说背后议论吐槽的话

在单位,尽量不与人谈论自己的背景、关系和资源。
在面对他人的打听时笑一笑敷衍几句,然后岔开话题,才是正解[并不简单]
°在单位不要说自己的家庭情况
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在单位不要说自己的家庭情况
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在单位不要说自己的家庭情况

体制有哪些话是一定不与外人言的?
近期,教授将结合自己及身边人多年摸爬滚打的经历,总结出几篇经验之谈。
敬请关注[并不简单]
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古语云:水深不语,人稳不言,贵人语迟。
体制就像一个大舞台,每个人都在扮演着他从事的那个角色。
你可以不是那个最能说会道的人,但你一定要知道有哪些话是一定不能说的。
在体制的沟通艺术中,懂得何时沉默,往往比会说话更显智慧。
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【演员胡歌等6人拟获聘担任生态环境特邀观察员】#胡歌拟获聘生态环境特邀观察员#据生态环境部微信公号,2024年,我部将继续聘请6位相关界别代表担任生态环境特邀观察员,经相关单位推荐,提出建议人选名单如下(排名不分先后):冯起、陈吕军、东西、陈芳、胡歌、初雯雯。(生态环境部微信公号)​​ ​​​​...展开全文c
做好机关工作的方法18:始终保持适度的紧张感。
井无压力不出油,人无压力轻飘飘,有压力不一定是坏事,适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处,它能使我们不忘“初心”,远离职业倦怠,激发工作热情,始终让思维和行动保持在平均水准以上,甚至可以迸发出超 ​​​​...展开全文c
大家在工作中要善于把平时零碎、肤浅、表面的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识。
使思想和行动既不落后也不超越于客观实际,增强认识规律、找准规律、把握规律的能力,提高运用规律的水平,从而在具体工作中增强主动性和有效性。
#让你工作越来越顺的9个技巧##委员呼吁理性认识延迟退休#​​​​...展开全文c
要正视每一件工作的个体性,以高度的责任感和严谨的工作态度,认真对待,全面分析,合理施策,有针对性地把每一个问题解决好、每一项工作落实好。
同时,我们所从事的工作和岗位也有共同的规律,不能拍脑袋决策,否则就要吃苦头,造成损失。
#新疆一单位拍脑袋决策被公开通报##和责任感相伴的旅行#​​​​...展开全文c
做好机关工作的方法17:掌握特点,把握规律。
实践证明,善于把握规律,才能认识事物发展的轨迹和趋势,形成分析问题、解决问题的新思路和新举措。
倘若没有掌握特点、把握规律,将会是盲目推进,不得要领,甚至事与愿违。
O专栏 · 做好机关工作的20种方法​​​​
工作中抓关键,就是要把握关键少数,掌控关键环节,认准关键时机。
牢牢把握工作主动权,集中精力,扭住不放,持续用力,善作善成。
O专栏 · 做好机关工作的20种方法​​​​
在工作中抓重点,就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。
要始终能分清主次、合理布局工作力量,以重点带动一般,不平均用力。
O专栏 · 做好机关工作的20种方法​​​​

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