#京东高管反思管理不善#【独家｜#京东员工上班付费代打卡#，京东为曾经的管理不善买单】 近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化、“八条问题”等一系列变动引发了关注。@新浪科技独家从京东多位员工以及高管处调查了解，基本还原了考勤调整原因以及事实真相。

“有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是能领到全额薪水，还有一些实习生甚至两个月都不来，但通过代打卡，骗走了公司1.5万的工资。”一名京东员工告诉新浪科技，听说内部统计代打卡的人次每月近万次。

有京东高管称，由于过去几年松散、不善的管理造成了公司在激烈的竞争环境中发展缓慢、业绩发展不达预期、一些主要业务板块企业文化出现了严重问题，以及股价长期低迷的局面，现在的管理动作是“亡羊补牢”。在该高管看来此次调整虽然会经历阵痛，但有利于激发内部员工工作热情，有利于为有意愿拼搏的员工和团队提供公平的环境。

对于此次京东调整，有外部人士表示，从管理和发展角度看，对于拥有60多万员工的京东，在应对当下激烈的行业竞争中，这是一次及时的自我纠错，杜绝“劣币驱逐良币”的过程。R新浪科技的微博投票