.济宁市人社局工伤保险科恶意以莫须有的近视与眼睛发育及“不进行职业病鉴定”侵害劳动者合法权益.下“不予认定工伤决定书”.“山东虹纬纺织有限公司”工厂高温达35-40度.纺织厂的妇女劳动者还在受着非人的待遇.保障局保障不
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
山东省济宁市人社局工伤保险科科长赵剑恶意侵害劳动者合法权益.以莫须有的近视与眼睛发育及“不进行职业病鉴定”不予认定工伤.不依“山东虹纬纺织有限公司”职工孔婵婵在工作中眼睛视网膜脱离手术 ...展开全文c
.山东省济宁市人社局工伤保险科不依孔婵婵在工作中造成视网膜脱离手术的工作事故为根据认定工伤.却以莫须有的近视与眼睛发育及“不职业病鉴定”否定工伤.严重的滥用职权渎职.请@济宁市市长于永生督办.撤销“不予认定工伤决定书”.保护劳动者权益.
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
.山东省济宁市人力资源和社会保障局如果不能有效的保护劳动者的权益及身体健康.将会影响劳动者的劳动积极性.请济宁市市长于永生.严厉打击整顿“虹纬纺织”这样的不良企业.严厉追责济宁市人社局工伤保险科科长赵剑滥用职权侵害劳动者权益的渎职行为
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
@济宁12345@济宁市人社局局长刘东利.山东省济宁市人社局工伤保险科科长赵剑回复“济宁市问政平台”“本局受理时告知孔婵婵做职业病鉴定.其拒绝.所以本局做不予认定工伤决定书符合法定程序”.真是无知可笑.“工伤保险条例”认定工伤共7项.职业病只是其中一项.请济宁市人民政府及济宁市纪委监委追责.
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
@济宁12345@济宁市人社局局长刘东利.山东省济宁市人力资源和社会保障局...如果执法人员都按自己的想象滥用职权胡扯理由执法.劳动保障局还能保护劳动者权益吗？坚持投诉.如果能遇到一位真正为人民服务的正直官员.济宁市人社局工伤保险科科长赵剑就要倒大霉了.肯定有这么一天.正义一定会战胜邪恶.快了.
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
2024年5月23日.济宁市人社局工伤保险科在“济宁市问政平台”说.我们已经告知孔婵婵先做职业病鉴定.其坚持直接做工伤认定.职业病只是工伤认定其一之第四项.根据《工伤保险条例》第十 ...展开全文c
山东省济宁市人力资源和社会保障局工伤保险科依莫须有的近视与眼睛发育为理由下“济宁市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定书”，不依“山东 ...展开全文c
@济宁12345@济宁市人力资源和社会保障局局长刘东利.济宁市人社局工伤保险科“济宁市人力资源和社会保障局不予认定工伤决定书”.写着.如果不服可以向济宁市人民政府复议.或者向高新区等人民法院起诉.这个济宁市人社局工伤保险科就是滥用职权害人的.受害者还能听鬼话吗？直接向@济宁市市长于永生.投诉.
@国务院互联网+督察
@中国政府网@济宁12345@济宁市纪委监委12388@济宁市委书记林红玉@济宁市市长于永生@济宁市纪委监委书记朱朝辉@济宁市人力资源和社会保障局局长刘东利@济宁市人社局工伤保险科科长赵剑@山东虹纬纺织有限公司董事长刘丽
“山东虹纬纺织有限公司”职工孔婵婵2023年9月21日下午 ...展开全文c
.“山东虹纬纺织有限公司”工厂夏天高温达35-40度.棉毛乱飞.严重侵害了职工身体健康.面对投诉.济宁市人力社会保障局不闻不问.这种不作为渎职行为.请济宁市纪委监委立案调查追责问责.请济宁市人民政府保护劳动者合法权益.
@国务院互联网+督察
@中国政府网@济宁12345@济宁市纪委监委12388@济宁市委书记林红玉@济宁市市长于永生@济宁市纪委监委书记朱朝辉@济宁市人力资源和社会保障局局长刘东利@济宁市人社局工伤保险科科长赵剑@山东虹纬纺织有限公司董事长刘丽
“山东虹纬纺织有限公司”职工孔婵婵2023年9月21日下午 ...展开全文c
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