当地时间7月1日,韩国全国三星电子工会宣布启动总罢工,因为与三星电子的劳资谈判一直存在很大分歧,谈不拢。
据悉,韩国全国三星电子工会的成员多达约2.8万人,占三星电子员工总数的大约20%左右。
今年1月,工会与三星开始进行薪资谈判,双方的争议主要是两点:
一是工会认为5.1%的薪资涨幅过低,要求提高到6.5%。
二是工会要求三星电子调整绩效奖金的计算方式,不再按照经济附加值(税后营业净利润减去资本投入),而是按照营业利润,也就是与SK海力士、LG电子相同。
另外,工会要求再增加一天的员工带薪年假,并对在2024年薪酬谈判合同上没有签名的工会成员给予补偿。
经过韩国中央劳动委员会调停,工会得到了合法罢工权,5月29日宣布罢工,6月7日发起三星电子55年历史上的首次罢工,但三星电子始终不肯让步。
工会强调,除非满足员工薪酬、休假福利等方面的要求,否则不会停止。
工会主席Son Woo-mok在表示:“我们今天宣布全国大罢工。在我们提出的要求得到满足之前,将会持续奋战,坚持不给钱就不上班。”
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