在BOSS直聘上聊说要经验丰富的，我就问他什么样的叫经验丰富的。跟我说需要三年以上经验的，我就直接说打扰了，还差一年。完了之后已读也没有回复我什么。之后被内推，约的第二天下午两点半面试。去了之后就开始做笔试题，一共两张纸，两面都有，选择题和简答题。上来第一个就没听过的，我孤陋寡闻了。。还有一个信息填写，得写原单位直属和平级以及下属名字+号码。。。个人觉得大可不必了。大概花了一个多小时吧，我本身平时也不刷题的（觉得没必要）。之后是人资面试，直接先让说一下在上家公司的工作，大概介绍了一下公司吧。跟聊天似的，总的来说还算愉快。最后是技术面试（有看到笔试的选择错了好几个，也没看全），其实感觉也还行，说到我没做过这方面的测试，上手可能会有点慢什么的。大概会问下流程吧，公司用到的技术，有没有用过禅道。。。之后让我出去等，又面了一个其他人，反正也挺快就出去了。又等了挺久吧，让我回去等消息，当天出不了结果，他们要跟领导商量什么的。第二天给我的回复是说技术觉得我预期的薪资跟我的能力不匹配。挺问号脸的我开的其实不高了，不太清楚南昌测试行情，我已经按着原工资减了2K了。。。。大概是没有提前充分了解下南昌这边的测试行情吧。。其实我感觉让我等一等是有点想录取我的倾向的吧，不然没必要等那么久，直接像另外一个面试一样跟我说:很遗憾，您的面试没有通过。这样不就好了。。

个人情况：1年半非科班。面试难度：简单主要问题：1.springboot启动类注解2.mysql索引3.mybatis原理4.简单了解项目

问了一下很多下项目的事，了解有无项目管理经验，技术的问题比较少。1、Redis雪崩，击穿，穿透。2、页面访问很慢，如何分析定位原因

一般般，应为是校招

他是先做面试了，再网上测评，2个占比好像差不多，感觉主管面的话还不错，人还是不错的，主要考察的是你的个人素质方面，专业知识上可能考察的不多，然后测评的话很多基本都是考公的题目

从Java基础到微服务，问了问和工作相关的

感觉还行

公司面试流程比较规范，先是技术笔试-人资初面-技术面试，技术人员技术都是经验较丰富的，公司是做自研的项目，听说公司技术人员有500多人，JAVA后台开发有100-200人，对技术比较重视，技术岗位每年都有晋升的，其他福利还蛮多的。

挺好