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匿名用户
确定通过
hr培训部实习生面试
2月底在网站上看到实习生信息,投了简历,大约两天之后就收到了面试邀约。hr打电话态度很好,交流了大概10分钟,说了公司情况,询问了个人情况,并发出面试邀约。公司整体由于是外企,着装要求商务,总监面试的。问了很多关于人力资源的看法,以及自己胜任职位的理由,后来等通知。效率很高,很快会给答复。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
南极鞋柜工业设计
感觉没戏
2023-05-08发布
碎星谷扑克外贸经理
暂无结果
面试:护士。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,结果没通知。
简单记录下面试过程去的时候是倒数第二组,不知道当天面了多少人,个人预计大概五十左右吧。一个组是七个人流程效率很高,整体是自我介绍会根据你的内容提出问题,最好是英文自我介绍。对面有六到七个领导,整体氛围很轻松和谐,很有互动感第二个流程是小组情景剧模拟。主要考察面试者的角色定位以及合作能力最后就是结束了,整个过程很轻松和谐!会让人觉得很舒服,也是面对面坐着面试的,是一次不可多得的体验😄
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-01发布
阿宅只能云吸猫
未通过
财务面试不好,共1轮面试
2022年下半年在成都新成立的财务共享中心,刚成立的时候联系了很多猎头从成都各个咨询公司挖有经验的leader和processer,据我所知最高纪录是某猎头公司推荐的50+个候选人全部挂掉。原因是:工资给不到JD上的那么高。面试期间疑似有骗经验的嫌疑,面试的时候问很多流程管理运营相关问题,然后把人pass掉。能让猎头放弃推荐候选人也是蛮厉害的哈。有4次面试,面试官性格各异,且能在面试时说出“我们长话短说”这种话。fine面试官的情商蛮堪忧的,能在面试者问出“在成都成立财务共享中心,是否有考虑后期在成都开设医院”的时候回复“我们觉得成都的发展还不够我们在这里开设医院”fine大概就是这样,印象极差。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-08-15发布
匿名用户
感觉靠谱
很好的HR,较高的要求标准
两轮面试,初试是HR和所应征部门的supervisor,针对简历问了教育经历和以前的工作情况。主要对个人独立诊断的case和方法进行了常规的提问,气氛轻松,没有太多的涉及专业的问题。面试问题有:上学时候的医学院你觉得如何,有没有可以作对比的另外的医学院;职业规划有什么打算;有没有再进一步进行专业学习的计划。 第二轮面试是部门的另外一个supervisor和一个外籍主管。有英语的问题,也有中文的问题。反正就是如果他们问中文你就用中文回答,如果用英文你就用英文回答。这一轮的面试问题几乎都是有关专业知识的问题,并不会故意难为人,除了一些有关专业的基本知识问题以外,还会给你一个医疗场景,问你如果是你该如何处理的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
和睦家实习生面试经历
首先是电话面试,hr会简单测试一下你的英文水平,问题不难,聊天的感觉。之后是部门经理面,中文面试,也是就简历上的内容提一些问题。一共两轮,然后就是等消息啦。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
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