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他们说|年末了,公司该怎么“孝敬”员工?

人效提升专家
人效分析,数字化转型


每到年末,「员工福利怎么发」便成为HR的一门必修课。

本以为今年员工活动可以大搞特搞,却依旧是束手束脚;本想着福利要让员工开心开心,公司却在搞降本增效;有些福利,员工会主动发圈;但有些,却是费力不讨好……HR该怎么办,又能怎么办?

为此,我们发起了一项调研,并与20+HR展开了讨论。

一起看看他们怎么说吧。

您公司打算/已经给员工发什么福利?



员工发热发晕,公司发什么


@盖小雅

本以为今年年末可以松口气,万万没想到迎来第一轮感染高峰,HR也从发口罩、发蔬菜,又要发药了。
@S**r

我们有送温暖活动(主要内容为防疫物资、抗原以及维C等提升免疫力的物资)。
@T**a

疫情了,给同事准备了化橘红+干姜片,每日一桶,人均一杯。



@K**n

我们HR阳了好多个,HR老大领头“羊”,没精力给员工准备这些了。这种情况下,暂时能应对好员工和工作的基本需求已经洪荒之力了。

@K**y

员工下午茶改成了水果餐,黄桃罐头、橙子、猕猴桃等VC多的品类。



@M**a

公司发了抗疫的一系列物资

发布于 2022-12-21 11:20・IP 属地云南