近几年，好多同志历尽千辛万苦终于考入公务员的行列。但是由于如今的公务员招录大量面向基层，考入公务员系统的朋友，还没有高兴多久，就又要踏上艰难的升职之路。从乡镇到县级再到市级，漫漫的升职之路，让人望而生畏，导致一部分同志筋疲力尽甚至选择放弃。那么有没有一种快速升职的途径呢?答案是：当然有，那就是遴选。
什么是遴选?遴选就是在公务员队伍内部进行有竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有着重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。看到这，对于在基层苦干的你，是否看到了希望呢?也就是说，只要你可以，那么就能够实现从乡镇到中央的大跨越，让没有门路、没有背景的你，实现质的转变。
在基层摸爬滚打多年的同志，是否后悔知道的太晚了呢?不要后悔，现在知道就不算晚。有的同志会说，知道也没有用啊，每天工作那么忙，没有时间学习，就算有时间学，也不知道从何而学呀!而且，作为二次选拔的考试，遴选肯定具有其自身的特点，肯定不同于普通公务员的选拔考试，考试的知识面会涉及的更广，考试会更有难度。
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