在5月14日济南市政府新闻办举行的新闻发布会上，济南市人社部门负责人表示，今年1到4月，济南人社部门各项工作实现良好开局，全市实现城镇新增就业7.55万人。
高校毕业生就业始终是就业工作的重中之重。尽管2024年驻济高校毕业生规模再创新高，但济南对毕业生吸引力指数居高不下。近期，山东省人力资源和社会保障厅公布了《2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”榜单》，济南市6个区县(功能区)、61家企业入选。
为更好地支持高校毕业生来济留济发展，济南市打出系列“组合拳”，坚定各类人才选择济南的信心。在政策端，制定出台了《济南市2024届高校毕业生就业工作方案》，正在研究起草“促进高质量充分就业的实施意见”，梳理优化“支持高校毕业生就业创业40条(2024版)”，为大学生来济留济就业创业提供更加优越的政策环境。今年以来，共为5458名高校毕业生发放吸纳就业、社会保险等各类就业补贴资金1798万元。
深挖就业渠道潜力，组织市、区县部分事业单位发布招聘计划3595个，“三支一扶”计划招募129人。实施青年就业见习计划，开展就业见习示范单位评选，全年计划开发见习岗位1.8万个。
在服务人才方面，发挥“政校企行”四方作用，全力打造大学生就业创业赋能中心，强化职业规划、岗位推荐、创业培训等全链条就业服务。目前，18所驻济高校启动建设，其中4所纳入省试点。推进公共就业服务和人力资源服务机构进校园，在所有驻济高校轮动举办“选择济南·共赢未来”系列双选会，目前已举办21场，5865家(次)企业参加，提供岗位23万个。
此外，举办多样化赛事活动为高校毕业生就业创业添动力。举办第七届济南市创业大赛，为获奖项目提供融资贷款、创业指导、场地安排等跟踪帮扶。举办“天下泉城·创业济南行”创业英才荟活动，激励更多大学生通过自主创业成就出彩人生。
作者：济南时报·新黄河客户端记者 罗晓飞
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