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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 52830 楼：翟先生(202.102.252.*) 发表于：2017-11-9 11:32:00
- 提问标题：不服工伤待遇仲裁，起诉
咨询内容：9.26号我不服工伤待遇劳动仲裁，用人单位和我同时起诉到法院。法院立案到民调。民调是什么？民调占用的时间算在6个月的民事一审时间内吗？为什么现在法院不主动出面让双方调解呢？（单位在拖时间）
管理员回复：调解的时间是不算在审限内的，如果对方没有诚意调解，你可以拒绝调解直接进入审理。
- 52829 楼：苏康(14.114.172.*) 发表于：2017-11-8 21:16:14
- 提问标题：赔偿标准怎么算
咨询内容：我因工作期间材料割到右手手腕内侧动脉，经半年的治疗停止后，导致无名指无法伸直，小手指及关联侧边的手掌是冰冷没有温度，没有知觉，伤口处及整个手掌呈萎缩状态，其他3个手指也受到影响，力度小，不能很好的支配控制使用，功能障碍，只能勉强用拇指和食指，请问下律师如果评伤残级别能评上多少级？平时计件平均工资是8000元，那赔偿的标准怎么算？
管理员回复：前面的已经回复过了，你自己去查看一下。
- 52828 楼：张春琪(117.136.47.*) 发表于：2017-11-8 10:21:14
- 提问标题：工伤右手小指缺失一节半应该要求多少赔偿？
咨询内容：本人在霸州市胜芳镇一工地上班，9月27日左右工伤造成右手小指一节半缺失，出院半月修养至今。我们工资算法是工程完工按个人工作量一次性结算，也没有签订劳动合同，更没有交保险，请问这种情况下应该要求多少赔偿？每月工资标准应该怎么算
管理员回复：你的情况一般十级伤残，赔偿七万左右，具体数额还要跟你本人工资数额确定。工资总额除以工作时间，就是月工资数额呀。
- 52827 楼：苏康(14.114.173.*) 发表于：2017-11-7 19:51:38
- 提问标题：赔偿标准怎么算
咨询内容：我因工作期间材料割到右手手腕内侧动脉，经半年的治疗停止后，导致无名指无法伸直，小手指及关联侧边的手掌是冰冷没有温度，没有知觉，伤口处及整个手掌萎缩，其他3个手指也受到影响，力度小，不灵活，不能支配控制使用，只能勉强用拇指和食指。请问下如果评伤残级别能评上多少 级？平时计件工资平均8000元，赔偿标准怎么算呢？
管理员回复：一般十级或九级，十级赔偿一般8万左右。
- 52826 楼：孙先生(111.193.3.*) 发表于：2017-11-6 19:40:24
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：我家人工地干活跌落，导致压缩性脊椎骨折，前期老板已支付医疗费，后期的误工费和护工费以及营养费请问可以赔偿多少？谢谢！
管理员回复：后期的误工费、护工费要根据伤情来由确定。工伤待遇里没有营养费。另外你家人的情况是可以评到伤残等级的，还有一次性的伤残补助金、医疗和就业补助金等。
- 52825 楼：小王(112.5.21.*) 发表于：2017-11-6 10:50:38
- 提问标题：军事设施项目发生工伤是否属于人社部门受理权限
咨询内容：一家施工企业的军事设施建筑项目，工人（非军人）施工中发生工伤工亡，是否属于劳动部门受理的权限范围？企业未给工人参保。
管理员回复：当然属于，首先人社局做出工伤认定，然后劳动仲裁确定企业的赔偿数额。
- 52824 楼：刘欢(171.83.52.*) 发表于：2017-11-5 21:53:38
- 提问标题：短期工工伤如何赔偿
咨询内容：我是暑假短期工 ，跟中介公司签的合同；进厂第15天出事了，工厂说找中介，中介也说归他们管，住院12天医药费中介报销了，但后续的赔偿就没消息了。拇指上的小伤，评不上10级，但动了手术在医院住了12天；我向中介提出住院期间伙食费和营养费合计一天150元的赔偿，他们说让我多去了解，没有这么多，然后又没联系了。请问应该提出什么赔偿？赔偿多少？谢谢。
管理员回复：你的这种情况一般不按劳动关系来处理的，但是你在工作中受伤，同样应当享受赔偿。根据你的描述，可能是中介公司把你派到工厂上班的，那样就由中介来承担责任了。你的赔偿一般包括医疗费、误工费、住院伙食补助、护理费等，没有伤残等级的，不享受残疾赔偿金等。你所要求的标准并不高，住院伙食补助每天一般都是100元。
- 52774 楼：肖先生(221.210.92.*) 发表于：2017-11-4 12:58:21
- 提问标题：工伤定级赔偿
咨询内容：我父亲工伤九级，单位以第三方已经赔偿为由少支付九级工伤赔偿金，合理吗？
管理员回复：不合理，但是医疗费已经赔偿的，不可以再行主张。
- 52756 楼：孙李康(1.189.57.*) 发表于：2017-11-2 20:18:11
- 提问标题：工伤治疗
咨询内容：我是在铁路系统工作，14年因工受伤导致腰间盘突出（10级）。现在因旧病复发申请治疗，医生建议手术治疗。但是我本人不想手术。请问单位是否有权拒绝我继续坚持保守治疗？如果选择继续保守治疗单位有权限制治疗时间么？单位有权在劳动合同终止后不再续签劳动合同么？
管理员回复：单位无权拒绝。治疗时间是根据病情，由医生确定的。可以不再续签劳动合同的。
- 52754 楼：吴江(218.201.251.*) 发表于：2017-11-1 16:41:33
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：伐木工人在砍树木时被树压到，造成4根内骨断裂错开，请问需要赔偿多少钱？
管理员回复：前面已经回复，不要重复留言。
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