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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

50769 楼:王永一(139.214.4.*) 发表于:2017-4-24 14:08:02
提问标题:4级工伤更换假肢陪护费如何计算
      咨询内容:本人四级工伤,于2011年退休,因是粮食企业职工,2016的才纳入工伤保险,左腿需要更换假肢,期间所需的费用由医疗保险机构核销,不知陪护费这块如何计算,是否由单位核销。谢谢!
      管理员回复:主张陪护费需要进行鉴定,只有鉴定生活不能自理的,才会根据鉴定结果享受生活护理费。
50768 楼:凌立宏(112.10.213.*) 发表于:2017-4-23 21:02:20
提问标题:没有工伤级数,公司该不该有补偿
      咨询内容:我有临安市高虹镇瑞普森上班,上了一个月把食指和中指压断了插了三根钢针,住院七天,公司付了医药费,在家休养了三个月,公司发了两个月的百分之六十五的工资,一个月的百分之四十的工资,现在我要审请工伤,公司说很麻烦还说我这样的评不上级数,现在还要解顾我,我想问,公司可以不补偿就能解顾我吗?
      管理员回复:你的情况属于工伤,而且能评到伤残等级,建议你去申请工伤认定,然后鉴定,根据鉴定结果申请劳动仲裁吧。公司不可以不补偿而解雇你。
50764 楼:李士全(223.104.101.*) 发表于:2017-4-22 20:46:50
提问标题:打钉时被钻打了嘴唇打了口子牙打掉了
      咨询内容:我活干不了吃饭费了应该怎么赔偿
      管理员回复:你的情况属于工伤,但具体的工伤待遇需要治愈后根据功能障碍程度来确定,现在病情不稳定无法准确判断。
50763 楼:孙秀美(182.42.53.*) 发表于:2017-4-22 19:23:00
提问标题:请问能评几级伤残。
      咨询内容:工作时拇指食指中指挤压伤三指均变形均甲粗隆骨折甲床破裂拔甲,食指从上到下开放性损伤,现疤痕挛缩肌肉变形导致功能受限,食指中指关节粗大,均不能伸直和握拳弯曲90度,中正神经损伤,三指均发麻无力,虎口轻微萎缩,请问能评几级伤残。
      管理员回复:你的情况一般在九级左右,由于需要现场勘查你的功能障碍程度,所以无法准确判断。
50762 楼:张磊(175.165.233.*) 发表于:2017-4-22 11:09:54
提问标题:工亡已认定,社保部门不赔付
      咨询内容:我的嫂子于2016年10月下班途中遇车祸身亡,对方车辆全责,肇事方已经赔付。已经认定工伤。 现在我们这社保部门回复说,对于一次性赔偿金,交通肇事,第三方赔付过的,社保部门只赔付差额,例如交通肇事方赔了30w,社保会俺20年的城镇可支配收人减掉这30w 赔付我们。我也查看了 工伤保险条例 觉的不合理,但是现在不知道应该如何主张我们的权益,找哪个部门,不明白 请您指导谢谢
      管理员回复:社保部门的说法有违法律规定。你可以主张全部工伤待遇的。
50761 楼:罗显德(223.104.25.*) 发表于:2017-4-22 4:33:44
提问标题:咨询
      咨询内容:我想问一问我企业员工交过多年的工伤险,在途中因其它原因有50天欠费,恰好在补交的这天员工出事了,我请问这工伤有效吗?
      管理员回复:无效。但部分待遇还是可以由社保来承担的。
50760 楼:杨建松(58.209.144.*) 发表于:2017-4-21 21:33:05
提问标题:工伤时效问题
      咨询内容:2013年3月28日,我在常熟市支塘镇金陵无纺布有限公司工作时发生工伤,右脚面骨头断裂二根,在于公司俞总商谈工鉴定时,他再三推后时间,在我最终坚持之下,于2015年3月11日去常熟市第二人民医院做了工伤鉴定(当时由常熟市劳动局组织的)。鉴定结果为工伤十级,而后在于公司商谈工伤处理时,公司俞总推说工伤已过时效,仅赔付1万元给我,请问我如何处理?真的己过时效了吗
      管理员回复:时效从鉴定结果出来后计算,另外医疗和就业补助金从离职时开始算。
50759 楼:职业病(180.107.235.*) 发表于:2017-4-21 13:46:17
提问标题:职业病,伤残九级,有多少赔偿费??
      咨询内容:职业病,伤残九级,有多少赔偿费??
      管理员回复:九级工伤一般赔偿10万左右,具体数额跟本人工资和单位地区等多个因素有关。
50758 楼:李文军(223.220.242.*) 发表于:2017-4-20 23:15:04
提问标题:工伤认定
      咨询内容:律师你好,我是在15年十月份工作期间眼睛受伤的,但由于当时伤情不严重就未上报也未就医,在16年三月发现视力受到严重影响(右眼视力接近失明),经检查治疗至今无果。发现视力影响后就向单位反应了情况,单位不认可为工伤,现今单位又面临改制(我们属国企)。请问律师,我这种情况,可否向单位提出赔偿?应该如何向单位提出赔偿要求?如何正确的维护职工权益?谢谢!
      管理员回复:由于你没有申请工伤认定,现在已经超期了,所以你的事情只能跟单位协商处理了。
50757 楼:龚代亮(14.204.144.*) 发表于:2017-4-20 21:00:13
提问标题:一次性医疗补助金拨款问题
      咨询内容:我,在彭泽县兄弟医药上班,2016年11月工伤,鉴定十级伤残,当时我就提出解除劳动合同,在16年12月,所有的资料提交给医保局,当时公司支付了我伤残就业补助金,到今天快五个月了我还没拿到一次性医疗补助金,我打电话问,资料没问题,但是,只有一句话,叫我等,我想请问一下我现在除了等,难道就真的没有其他方法了吗?
      管理员回复:你可以起诉医保局行政不作为的。
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