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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 49246 楼：孙振波(1.58.240.*) 发表于：2016-5-16 8:30:21
- 提问标题：误工补偿
咨询内容：手指甲掉了，暂时不能干活，应该给我多少误工费
管理员回复：根据误工期限和本人工资确定。误工期限一般可以根据医嘱确定。
- 49244 楼：tan(14.16.186.*) 发表于：2016-5-15 13:54:51
- 提问标题：冒用别人的工伤认定
咨询内容：今年3月份，我哥在北京一钢构厂从事塔调工作，钢材从塔调掉下来，掉至地面反弹到我哥小胫骨粉碎性骨折，入住北京大兴医院，当时不知道什么原因，公司用了已经购买保险的员工身份登记入院，现已经出院，8月份再次手术，由于没有签订合同，公司已经把发票上报，病历目前医院还没给到我哥，类似这样冒用别人的身份登记和没有劳动合同的情况下，如何维权？如何修改病历？如果病历不能修改成功，是否有其他途径维权？胫骨粉碎性骨折鉴定估计是几级？
管理员回复：公司的行为是在骗保，建议你公司协商。协商不成，需要改病历。你说的情况一般为九级伤残。
- 49242 楼：莉莉(59.50.86.*) 发表于：2016-5-14 16:20:31
- 提问标题：出差期间工作时间外因工作原因出现交通事故工伤认定
咨询内容：我2015年11月9日入职，2016年1月4日出差新疆时遭遇交通事故，造成右腿小腿胫骨骨折，试用期间未购买社保。2016年3月已经补交11、12月社保，且2016年1月起所有社保正常缴纳。并已于4月申请工伤鉴定，相关部门已经鉴定为工伤。自车祸起已经停工留薪4个月。1、 法律规定此种情况医疗期？员工最长能申请延长多久？需要何级别医疗机构出具证明？是否需要到社保局备案？门诊医师是否资格开具一个月假期的假条？2、 鉴于以上情况，公司应承担的费用有哪些？标准？3、 如现阶段与公司协商解除劳动关系，我可以
管理员回复：工伤医疗期各地规定不完全相同，操作起来也是五花八门。发生工伤，公司应承担的部分你可以查一下社会保险法。现在病情没有问题，不了解伤残等级，也就无法确定赔偿数额，协商的话比较盲目。
- 49240 楼：穆素明(171.119.42.*) 发表于：2016-5-14 8:32:44
- 提问标题：伤残补助金是咋发放的
咨询内容：我是一名煤矿工人，在去年受伤鉴定九级，但鉴定了七个月了，还没有赔付伤残补助金，不知道规定是咋规定的。还有，一样的工伤两样工资，我九级他十级，但人家却比我高，都在一线工作。不知道咋规定的。
管理员回复：九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工资。如果参加了工伤保险，你催社保就可以了。
- 49239 楼：李元(123.138.98.*) 发表于：2016-5-13 21:38:45
- 提问标题：我的情况可以认定为工伤吗？
咨询内容：今天上午，我被雇佣搞装修，未与老板签订合同，直接就去干活，工资按日结算，结果工作2小时余在我使用电锯切割木板时，不小心右手大拇指和食指被割伤，伤处为手掌和指头连接的关节处，县级医院不收，老板驾车带我赶往市里医院，并交付了押金五千元，检查为关节以及韧带完全断裂，手术进行了一个半小时，并使用了钢针固定，医生说一个月后取钢针，我的手指以后不能用力，否则可能会被二次拉断，并且以后食指可能不能动了。请问我的情况可以申请工伤认定吗？
管理员回复：你的情况一般不按工伤处理，可以直接起诉到法院向老板要求人身损害赔偿。
- 49238 楼：顾周峰(222.64.3.*) 发表于：2016-5-13 20:28:22
- 提问标题：对劳动能力鉴定标准语言表述在字面理解上的歧义？
咨询内容：对标准中的这一条如何理解（单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者——评定为7级）？ 该标准从汉语语言的逻辑上分析我的理解是：当工人发生工伤上后的症状为 （单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形）的经手术复位的可评定为工伤7级，经手术复位即治愈了骨折和消除了原伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形的骨折程度症状。换句话说发生了这种程度的工伤骨折后经手术复位治疗治愈骨折又消除伴生症状后，该例工伤可评定为7级。如果该例不能被评为7级是因为解决了伴有症状的话，那么
管理员回复：我们也只是从字面上浅显的理解鉴定标准，具体的要根据鉴定专家的理解和判断。
- 49167 楼：李情(119.127.55.*) 发表于：2016-5-12 21:57:53
- 提问标题：工伤认定
咨询内容：朋友工作的时候、零件打到右手大拇指、医生证明大拇指中间节骨头粉碎性骨折、住院二周。请问律师，我朋友应该得到怎样的补偿
管理员回复：你朋友的情况一般十级伤残，赔偿6万左右，具体数额还要跟本人工资等因素有关。
- 49165 楼：高辉(114.85.15.*) 发表于：2016-5-12 13:50:08
- 提问标题：工伤
咨询内容：我的左手中指在厂里用台钻把肉和筋都绞掉了又从手背补得筋植皮的肉。工伤能给几级？？？期间假期两个月假期单中间6天没开，厂里现在说算旷工三天算离职。我现在还在那里上班如果算离职赔偿方面又什么影响？？？？
管理员回复：一般情况停工留薪期内单位不可以解除劳动关系。你的情况能否评残要根据功能障碍情况来确定，没有治愈现在无法准确判断等级。
- 49162 楼：李大才(118.182.213.*) 发表于：2016-5-12 10:29:36
- 提问标题：老工伤待遇纠纷
咨询内容：我公司退休职工，1987年3月9日工作时受伤，企业内部按工伤处理，未进行工伤认定。2007年，经所在地市级劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，但我公司未给付一次性伤残补助金。2015年该职工旧伤复发申请治疗，复查鉴定为伤残七级。现该职工要求按照旧伤复发前甘肃省职工平均工资的13个月享受一次性伤残补助金，将企业上诉至当地人民法院。请问，该职工诉求是否合理？我公司参加了工伤保险，且老工伤已经全部移交当地社保机构，由谁承担该职工的一次性伤残补助金？
管理员回复：严格讲不符合工伤保险条例的规定。社保来承担一次性伤残补助金，这种老工伤一般情况得不到一次性伤残补助金。
- 49147 楼：陈佳敏(61.175.218.*) 发表于：2016-5-11 13:33:20
- 提问标题：手指伤残等级评定标准是什么？
咨询内容：右手（除大拇指外）四个手指没了（基本损失两个指节），中指受伤程度较少，成功用脚趾接到中指了，请问这样算伤残等级几级，需要赔款多少，没有劳动合同，也没有保险，
管理员回复：一般六级或七级伤残，六级伤残赔偿一般25万左右。具体数额还跟本人工资等因素有关。
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