您的IP地址: 157.255.240.125
您的邮箱 : 我们回复后 会邮件提醒您~
提问主题 : （请用一句话描述你的问题）
问题描述（请准确、完整的描述案情，提出具体的咨询问题。）
验证码
留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 49358 楼：高叶(60.223.131.*) 发表于：2016-7-19 12:09:04
- 提问标题：眉骨骨折 可以伤残鉴定吗？算几级伤残
咨询内容：1左侧眼眶内侧壁｀中后组筛窦凹陷性骨折 合并眼内直肌肿胀，左侧筛窦内积液2左侧面板，眼敛，额顶皮下血肿3左侧眉弓及颅顶皮肤裂伤
管理员回复：一般九级或者十级。
- 49352 楼：曹璧(111.20.156.*) 发表于：2016-7-19 3:49:49
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：你好，我的妈妈在砖厂打工手被皮带卷进去把手背的肉和骨头分开了，现在伤是好了。但是手还疼，做饭都不能，自己就是吃方便面，挂面，打鸡蛋都手疼，上厕所，还可以，请问，可以鉴定几级，赔偿多少
管理员回复：大概9级左右，具体赔偿数额需要根据工作地区以及个人工资数额确定，可以继续留言。
- 49351 楼：吴(121.20.201.*) 发表于：2016-7-18 20:20:39
- 提问标题：工伤停工留薪期和一次性就业补助不给的问题
咨询内容：我在我们单位2014年10月份付的工伤，2015年5月定的十级伤残，我今年2月辞职了，但是单位到现在也没有给我工伤停工留薪期的工资和辞职后一次性就业补助，我申请仲裁，现在仲裁给我打电话说月底开庭，我想问下不是工伤保险条例里都有明文规定，单位不给钱会怎么反驳，我用请律师吗，不请的话，胜算有多少，我应该怎么准备
管理员回复：你胜算的几率很大，肯定会给予你赔偿，至于请不请律师影响的是具体赔偿数额的多少。
- 49349 楼：劳动者(180.168.131.*) 发表于：2016-7-18 15:51:52
- 提问标题：在上班时候办公室去上厕所的路中扭伤脚算工伤吗
咨询内容：在上班时候办公室去上厕所的路中扭伤脚算工伤吗
管理员回复：算工伤。
- 49340 楼：周仁元(124.166.231.*) 发表于：2016-7-17 14:34:47
- 提问标题：工伤左手受伤
咨询内容：2016.5.31于綦江区某高铁建设工地上班，电锯开关失灵，造成左手拇指、食指受伤，两个手指关节囊断裂、肌腱断裂，动、静脉及神经断裂，拇指软骨挫伤伴缺损，这样的情况可以评为几级伤残，工伤赔偿大概能获赔多少？谢谢谢谢！
管理员回复：9级左右，具体赔偿数额根据个人工资数额确定，可以继续留言。
- 49339 楼：宋海明(111.41.15.*) 发表于：2016-7-16 14:59:28
- 提问标题：1994工伤后单位退休我是四级伤残工龄没有伤残津贴和工龄金钱
咨询内容：1994工伤后单位退休我是四级伤残工龄没有伤残津贴和工龄金钱
管理员回复：你想要咨询的问题是什么？继续留言。
- 49338 楼：李明(111.37.29.*) 发表于：2016-7-16 9:26:05
- 提问标题： 不知道下一步该怎样走请指教 谢谢
咨询内容：律师你好 我家小孩25岁 在船上上班时机器把他打伤了 右胳膊肘鹰嘴粉碎性骨折 开放性 有几点骨头没有了 添补的人工做骨三块 左腿膝关节也是开放性的 髌骨去了有一分钱那么大的骨头没有了 现在三个多月了 这回到我们家医院康复 走路还是不好！胳膊还是申不直 请问律师 他啥时候去做伤残监定 现在我很迷茫 不知道下一步该怎样走请指教 谢谢
管理员回复：先工伤认定，然后劳动能力鉴定，鉴定完按照鉴定级别申请劳动仲裁要求工伤待遇就可以了。
- 49337 楼：金忠(106.42.116.*) 发表于：2016-7-15 19:51:40
- 提问标题：能否鉴定为工亡
咨询内容：儿子死亡前农牧公司的正式员工，在公司综合办负责办理车辆相关手续与车辆维护，随时听从公司领导安排处理当天事情，任务多、压力大，出差下乡时中午回家吃饭不按时。在11点46分时儿媳打儿子手机，询问其回家吃饭否，他说去拿车辆购置税发票，不用等我。到12点09分我再打儿子的手机想问儿子现在在哪，接电话的是他的一个朋友，他说：“叔，峰出事了，我已打县医院急救电话，你们直接上县医院吧。”当时一听，我和女儿赶紧租车到县医院，看到儿子在手推车上，头骨枕部中间有血，赶紧叫外科急诊医生，值班外科医生叫推到手术室处理伤
管理员回复：字数限制，你的留言没有显示完整，继续留言说明事故经过才能判断能否认定工伤。
- 49336 楼：小吴(36.63.239.*) 发表于：2016-7-14 18:00:01
- 提问标题：是从补缴次月起还是次日起享受？谢谢
咨询内容：关于单位欠费补缴后工伤保险基金支付新发生的费用，是从补缴次月起还是次日起享受？谢谢
管理员回复：补缴次月享受。
- 49335 楼：叶茂(111.23.218.*) 发表于：2016-7-14 13:26:15
- 提问标题：湘维有限公司违规侵害工伤人员工伤保障待遇
咨询内容：我1998年因工受伤，2003年12月22日，经怀化市劳动鉴定委员鉴定为8级伤残。今年5月，为了响应公司减员增效的号召，由本人提出申请与公司协商解除劳动合同，公司根据怀劳社发〈2004〉50号文件，《关于怀化市实施〈工伤保险条例〉办法若干问题的意见》中的规定：“自1996年10月1日至2003年12月31日期间发生的工伤，不能享受一次性医疗补助金”。据本人多方查证，怀劳社发〈2004〉50号文件，《关于怀化市实施〈工伤保险条例〉办法若干问题的意见》早在2007年已被《湘劳社政字〈2007〉17号
管理员回复：由于字数限制问题，你的问题没有显示完整，你可以继续留言。
- 1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889909192939495969798991001011021031041051061071081091101111121131141151161171181191201211221231241251261271281291301311321331341351361371381391401411421431441451461471481491501511521531541551561571581591601611621631641651661671681691701711721731741751761771781791801811821831841851861871881891901911921931941951961971981992002012022032042052062072082092102112122132142152162172182192202212222232242252262272282292302312322332342352362372382392402412422432442452462472482492502512522532542552562572582592602612622632642652662672682692702712722732742752762772782792802812822832842852862872882892902912922932942952962972982993003013023033043053063073083093103113123133143153163173183193203213223233243253263273283293303313323333343353363373383393403413423433443453463473483493503513523533543553563573583593603613623633643653663673683693703713723733743753763773783793803813823833843853863873883893903913923933943953963973983994004014024034044054064074084094104114124134144154164174184194204214224234244254264274284294304314324334344354364374384394404414424434444454464474484494504514524534544554564574584594604614624634644654664674684694704714724734744754764774784794804814824834844854864874884894904914924934944954964974984995005015025035045055065075085095105115125135145155165175185195205215225235245255265275285295305315325335345355365375385395405415425435445455465475485495505515525535545555565575585595605615625635645655665675685695705715725735745755765775785795805815825835845855865875885895905915925935945955965975985996006016026036046056066076086096106116126136146156166176186196206216226236246256266276286296306316326336346356366376386396406416426436446456466476486496506516526536546556566576586596606616626636646656666676686696706716726736746756766776786796806816826836846856866876886896906916926936946956966976986997007017027037047057067077087097107117127137147157167177187197207217227237247257267277287297307317327337347357367377387397407417427437447457467477487497507517527537547557567577587597607617627637647657667677687697707717727737747757767777787797807817827837847857867877887897907917927937947957967977987998008018028038048058068078088098108118128138148158168178188198208218228238248258268278288298308318328338348358368378388398408418428438448458468478488498508518528538548558568578588598608618628638648658668678688698708718728738748758768778788798808818828838848858868878888898908918928938948958968978988999009019029039049059069079089099109119129139149159169179189199209219229239249259269279289299309319329339349359369379389399409419429439449459469479489499509519529539549559569579589599609619629639649659669679689699709719729739749759769779789799809819829839849859869879889899909919929939949959969979989991000100110021003100410051006100710081009101010111012101310141015101610171018101910201021102210231024