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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

45990 楼:何寿勇(115.227.66.*) 发表于:2014-5-30 4:12:00
提问标题:能评的上伤残吗
      咨询内容:我右手因上班期间外国老板硬要我操作没做个的机器导致手指受伤,右手食指指肚见骨,中指指肚骨头连肉缺了,指甲少一点,医院皮瓣手术,现在中指前段变尖,我能评上伤残吗如果能大概几级
      管理员回复:你好根据您描述的情况,一般很难评上等级,建议申请工伤认定,向单位索要工伤保险待遇,获得住院费,治疗费等。
45989 楼:孙少华(60.26.58.*) 发表于:2014-5-29 19:31:00
提问标题:工伤鉴定
      咨询内容:因工左手大拇指前端骨折,指甲脱落,手指背侧和腹侧可见伤口
      管理员回复:根据您的描述,一般在10级左右。
45988 楼:师军洲(60.28.37.*) 发表于:2014-5-29 17:40:00
提问标题:工伤
      咨询内容:本人在太平货柜5.26下午17;20分左右让刚裁切的钢板割破了前左胳膊,长度有一指头长,深度能看见动脉血管,产线班长带我去找安全员让带我去医院时,安全员看了伤口,随便包扎了下,好几个领导叫他去给我缝针,他就时说没事,不用去,第二天早晨,我给进厂中介打电话,下午才带我去东丽医院随便包扎了下,在没去医院之前,安全员当我的面,就给另一个人打电话说,昨天下午有个受伤的过去随便包扎下,证明上只写前胳膊割伤,并未缝针,打了针随便包扎下,就完事了。请问这可以报几级工伤。
      管理员回复:根据您的描述一般不能评上等级,建议申请工伤认定,向单位申请工伤保险待遇。
45987 楼:朱秀霞(117.82.107.*) 发表于:2014-5-29 17:20:00
提问标题:达到退休年龄能不能主张工伤赔偿
      咨询内容:我49岁的时候发生了工伤,并做了工伤鉴定,但是由于病情比较重,所以一直在治疗,等到伤残鉴定的时候,我已经达到退休年龄了,我怎么维护自己的权益。
      管理员回复:达到了退休年龄,你仍然可以享受部分工伤待遇,但医疗和就业补助金一般就没有了。
45986 楼:魏巍(58.17.252.*) 发表于:2014-5-29 16:21:00
提问标题:工伤左腿高位截肢
      咨询内容:2013年12月12日,我父亲在单位上班出事故,让钢材把左小腿和脚砸伤,本地不能治疗,转诊外地住院保脚,一个月治疗脚没保住,膝盖下截肢,伤口感染,二次截肢膝盖上十公分,今年3月30号出院回家,期间的住院治疗费,刚入院自己垫付了两万多费用,后续费用单位出的,出院结算一共二十万,期间单位只派了一个陪护人员,而且没尽到陪护职责,都是由我母亲和我陪护的,单位应该派出几个陪护人员?我和我妈有误工费和陪护费吗?现在我想咨询一下我们应得的赔偿有哪些,我爸还要安假肢。我想请教下老师,这个工伤赔偿的流程是怎么样的,住院期间的费用全报销吗,分不分甲乙丙类药,进口药。我爸应该得到的赔偿、待遇、都包括什么,除了应得的工伤保险赔偿,单位应该给予赔偿吗?
      管理员回复:需要几人护理,需要医院开具证明。需要多人护理的,而用人单位没有派人的,你父亲可以享受你和你妈的护理费。关于赔偿项目和流程等,请看本网站工伤保险条例。还有具体不明白,可以电话0311-85378335索取赔偿明细。
45985 楼:肖波(123.150.182.*) 发表于:2014-5-29 15:01:00
提问标题:工伤工资
      咨询内容:工伤期间发基本工资是合法的吗?我基本工资加提成,因工伤十几天没有上班,公司给我发基本工资,我受伤以前工资4300,清明值班一天,给我发了3600,我基本工资2400,十几天班都给我发基本工资,这样合法吗?
      管理员回复:你好,根据您的描述,此情况是不合理的,可以向公司主张按工伤前平均公司计算。
45984 楼:陈超颖(106.86.186.*) 发表于:2014-5-29 13:20:00
提问标题:烧伤,赔偿
      咨询内容:父亲是厨师,工作中烧伤,没有评上级。问企业该如何赔偿
      管理员回复:你好!建议申请工伤认定认定、劳动能力鉴定,最后索赔,若不构成伤残等级,你可要求支付医疗费、护理费、交通费、停工留薪期间工资等事项。
45983 楼:杨洋(125.65.86.*) 发表于:2014-5-29 13:06:00
提问标题:工伤可以延续假期吗
      咨询内容:我想咨询下我2013年3月发生工伤事故但到现在还没彻底恢复好,单位说工伤只有一年假期往后按病假走,我现在就想问我现在还可以申请工伤假延续不
      管理员回复:停工留薪时限根据具体伤情恢复情况,可以申请延期,延期不能超过12个月,总时长不超过24个月。
45982 楼:王晶(49.64.31.*) 发表于:2014-5-28 23:10:00
提问标题:工厂有权辞退吗
      咨询内容:工伤发生时49岁.在没做伤残鉴等级时50周岁.工厂以到退休年龄为由.为其单方面办理离职手续.此合法吗.
      管理员回复:根据您的描述,这种属于达到法定年龄,劳动合同自然终止。
45981 楼:陈明华(124.161.228.*) 发表于:2014-5-28 22:42:00
提问标题:右手手腕舟状骨和多角骨及主筋受损伤一半
      咨询内容:评伤残能评几级?
      管理员回复:根据您的描述无法判断,建议具体描述伤情,或直接拨打85378335详细咨询张律师。
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