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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

45790 楼:陶鹤彬(115.231.168.*) 发表于:2014-5-12 23:46:00
提问标题:劳动能力鉴定
      咨询内容:你好:本人与2005年10月供职上海某外资集团企业,2008年8月受公司外派至苏州维修设备时不慎左脚脚踝骨折,后进行内固定手术,事后进行了工伤认定,至今未进行劳动能力鉴定,目前因工作需要,已于2011年8月将劳动关系由上海转至苏州(同属一集团企业)工作,现在需进行劳动能力鉴定,请问是否可以在苏州本地做,还是必须回上海社保部门做?
      管理员回复:可以在苏州本地做鉴定。
45789 楼:盛正兵(116.225.77.*) 发表于:2014-5-12 22:33:00
提问标题:工伤
      咨询内容:股骨颈骨骨折,2-3年骨存在骨头坏死可能。怎么认定工伤等级
      管理员回复:根据工伤评残的标准,全身各部位骨折,愈合后无功能障碍的,为十级伤残,内固定术后无功能障碍的话,为九级伤残。
45788 楼:潘中锋(114.82.84.*) 发表于:2014-5-12 21:52:00
提问标题:气胸是不是工伤
      咨询内容:上班期间,由于工作的原因发力过猛引发气胸,本人身体一直很好的,今年体检胸部正位片,两肺未见活动性病变,心膈正常。问下是不是工伤,还有气胸了日常活动能力部分受限,工作能力有所下降是不是构成十级伤残的标准
      管理员回复:根据您的描述一般可以认定为工伤,但能不能评上伤残等级要看手术后是否存在功能障碍,具体以专门机构的鉴定为准。
45787 楼:李(119.54.136.*) 发表于:2014-5-12 19:44:00
提问标题:可以评伤残吗
      咨询内容:我在工作时从高空掉了下来,导致双足后跟骨断裂,脚底部变型,请问可以评定伤残吗?我除医药费以外,是否有其它的赔偿?谢谢
      管理员回复:您的情况一般为八到九级伤残,被认定为工伤就可获得医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资的赔偿,评上伤残等级还可获得一次性伤残补助金的赔偿。
45786 楼:刘涵(27.24.140.*) 发表于:2014-5-12 18:48:00
提问标题:伤后回单位上班
      咨询内容:你好;我在西藏工作时出的工伤【右脚大脚母趾.二脚母趾截趾】想咨询伤恢复好后能不回原单位工作吗?如果不回会被开除吗?能不能办个工伤病退休什么的?因为那里海拔太高在4200米-4500米.               谢谢
      管理员回复:您的情况,不想解除劳动关系的话,可向用人单位申请调换适当的工作岗位。
45785 楼:小曹(122.227.146.*) 发表于:2014-5-12 17:24:00
提问标题:回家路上交通意外
      咨询内容:您好,情况是这样的:
      有个同事下班回家路上开摩托车为了躲避老太太,自己摔伤造成大腿骨折,现在住院治疗中。等报警的时候老太太也不在,没有目击证人证实此情况,交警责任认定书怎么写才能报工伤?(同事有摩托车驾驶证,但是行驶证过期未及时年检)
      这样能通过工伤认定么?等待回复,谢谢!
      管理员回复:认定书需要证明你同事不负此次事故的主要责任,驾驶证过期不影响工伤认定。
45784 楼:雷力(116.8.96.*) 发表于:2014-5-12 15:48:00
提问标题:咨询申请工伤仲裁需要筹备什么材料?
      咨询内容:咨询申请工伤仲裁需要筹备什么材料?
      管理员回复:申请工伤认定需要携带与用人单位存在劳动关系的证明材料和医院的诊断证明和相关的病理资料到当地的人社局申请工伤认定。如还有别的问题可继续留言咨询。
45783 楼:胡虹(123.137.241.*) 发表于:2014-5-12 15:09:00
提问标题:工伤的认定
      咨询内容:请问我在早上上班时,电瓶车骑到单位的大门口时摔倒了受伤了,算工伤吗?
      管理员回复:您的情况一般认定工伤会比较困难。
45782 楼:赵小宝(36.42.252.*) 发表于:2014-5-12 14:35:00
提问标题:左大母子前关节移皮无指甲
      咨询内容:能定几级伤残工伤咋赔偿
      管理员回复:根据您的描述,一般评不上伤残等级,但是只要被认定为工伤,就可获得医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资等赔偿。
45781 楼:李先生(60.28.36.*) 发表于:2014-5-12 13:58:00
提问标题:右手食指压断两节工伤赔偿怎么算
      咨询内容:你好,我是在一个公司承包的电焊的活,那天我们去了没有活,他们别的工序需要人帮忙,我们承包活的公司老板让我们给他们帮忙,工作的时候被机器把右手食指压断了,手术截肢后右手食指少了两节,现在那个公司的老板说我是给他帮忙他对此事不负任何责任,请问他需要对我的这次事故承担责任并赔偿吗?赔偿的话怎么计算赔偿金
      管理员回复:老板应当承担责任。按工伤待遇的话,您的情况一般为十级伤残,可获得一次性伤残补助金的赔偿,解除劳动关系还应获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿,一次性赔偿在6万左右。但需要先进行工伤认定。
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