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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

45730 楼:郭成勇(117.136.22.*) 发表于:2014-5-8 18:43:00
提问标题:几级伤残标准
      咨询内容:小拇指关节上四毫米左右骨头粉碎骨折属于几级伤残
      管理员回复:一般为十级伤残。
45729 楼:杨林(106.8.115.*) 发表于:2014-5-8 16:30:00
提问标题:脸部疤痕10多公分
      咨询内容:我今年3月22号的时候在客户家安装抽烟机的时候用切割机不小心划到脸上了,一下子划了十多公分的口子,现在伤口痊愈了!就是留下了很长的疤痕!想得到一些赔偿!不知道能赔多少!
      管理员回复:您的情况可申请认定工伤,向公司索求医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(原工资福利待遇不变)的赔偿。具体赔偿额根据你的花费情况计算,建议先协商解决。
45728 楼:庄文灵(113.1.75.*) 发表于:2014-5-8 16:01:00
提问标题:在饭店打工没有劳动合同能认定工伤吗
      咨询内容:请问我在火锅店打工,给客人点酒精锅将自己脸部烧伤了,但是没有劳动合同,什么证明都没有,能认定工伤吗,
      管理员回复:根据您表述的情况,认定工伤可能比较困难,可搜集与单位存在劳动关系的证明材料如考勤表,工资发放记录,工装,出入证等。
45727 楼:庄文灵(113.1.75.*) 发表于:2014-5-8 15:56:00
提问标题:火锅店打工脸部烧伤了
      咨询内容:两个朋前在火锅店打工,脸部烧伤了,面积为全身的4%的二度烧伤,请问我超过30天了还能申请工伤认定或鉴定吗,如果申请我这个伤能够上十级伤残吗
      管理员回复:工伤认定申请在一年内做出。如果是深二度,伤情恢复后落下瘢痕的话,一般为十级伤残,浅二度,没有瘢痕的话,一般不会评上等级。
45726 楼:刘涵(221.233.60.*) 发表于:2014-5-8 15:47:00
提问标题:工伤按置
      咨询内容:我在西藏工作时发生的工伤砸掉右脚两根脚趾【大脚母趾.二脚母趾】现在伤好能不去原单位西藏那边上班吗?如果不去会被开除吗?或者给我办病退?那边海拔在4200米-4500米
      管理员回复:可以不去,选择解除劳动合同您的情况还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果不想解除劳动关系可同单位协商调换工作岗位。
45725 楼:雷力(116.8.96.*) 发表于:2014-5-8 15:16:00
提问标题:咨询工伤补助金问题
      咨询内容:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是一样吗,领了一次性伤残补助金的话到离职后还能领工伤医疗补助金吗?9级伤残工伤医疗补助金一般是多少钱?
      管理员回复:不一样。九级伤残可获得一次性伤残补助金的赔偿,解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残的一次性工伤医疗补助金为14个月的本省上一年度职工月平均工资。
45724 楼:雷力(116.8.96.*) 发表于:2014-5-8 15:07:00
提问标题:咨询劳动仲裁需要什么材料等
      咨询内容:9级伤残一次性伤残补助金被公司扣押,想离职了连带伤残就业补助金申请劳动仲裁,一般这样能拿回钱吗,要提供什么材料,时间一般为多久能解决?
      管理员回复:根据您的描述,您的情况建议申请劳动仲裁,提供仲裁申请书和你手里的证据等材料,由于个案不同,所需时间也没有具体标准。如有维权困难情况可致电13785412938张士谦律师。
45723 楼:郑宁(119.120.146.*) 发表于:2014-5-8 14:02:00
提问标题:工伤等级认定
      咨询内容:上班期间机械伤到手,入院诊断:右环指近侧指间关节开放性脱位+侧副韧带断裂。请问这种伤情能评工伤十级吗。谢谢
      管理员回复:根据您的表述,你的情况如果恢复后无功能障碍的话,难评上伤残等级,如果恢复后有功能障碍,一般会评上伤残等级。
45722 楼:岳丽榕(218.88.105.*) 发表于:2014-5-8 13:29:00
提问标题:工伤赔偿咨询
      咨询内容:请问:上班途中被机动车撞了,手臂骨折,公司应该怎么赔偿?
      管理员回复:如果已经被认定为工伤,则公司需要支付一次性伤残补助金、医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、护理费的工伤赔偿,解除劳动关系,公司还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
45721 楼:刘道琴(27.17.16.*) 发表于:2014-5-8 13:29:00
提问标题:工伤赔偿
      咨询内容:工伤赔偿流程
      管理员回复:1、自事故发生之日起一年内携带与用人单位存在劳动关系的证明材料、医院的诊断证明和相关的病历资料到当地的人社局申请工伤认定。2、被认定为工伤且伤情稳定后到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。3、根据伤残等级请求相应的赔偿。
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