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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

45078 楼:邹方枚(223.73.125.*) 发表于:2014-3-30 18:19:00
提问标题:工伤后不解除劳动合同可以申请伤残赔付吗?
      咨询内容:工伤后不解除劳动合同可以申请伤残赔付吗?
      管理员回复:可以申请。
45077 楼:杨奉翔(122.243.84.*) 发表于:2014-3-30 18:10:00
提问标题:工伤鉴定及赔偿
      咨询内容:我右手小指关节面被推台锯据掉一半,请问能评几级?怎么赔偿?由衷感谢你的解答。
      管理员回复:一般为十级伤残。十级伤残可获得医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。如果解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。
45076 楼:张教强(39.190.29.*) 发表于:2014-3-30 16:46:00
提问标题:工伤赔偿问题
      咨询内容:我有个朋友右手拇指还有,食指短一截,中指断两节,其余没有,应该几级,应该赔多少钱、
      管理员回复:根据您的表述一般为七级伤残,具体等级以专业部门出具的鉴定书为准。赔偿额要根据本人工资,当地标准和是否解除劳动关系等综合计算。您可致电0311-85378335联系我们,我们会给您出具详细的赔偿清单和计算明细。
45075 楼:韦尚林(116.10.194.*) 发表于:2014-3-30 16:04:00
提问标题:工作中扭伤腰
      咨询内容:我在上班时扭伤腰,迄今已治疗22天,据医嘱需要躺在床上继续治疗。可是公司有将我辞退的倾向,请问公司这样做是否合理?这种情况下公司应该负什么样的责任?做出怎样的赔偿?
      管理员回复:公司的做法不合理。您可向公司申请工伤赔偿,只要被认定为工伤,公司就应支付医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资的赔偿。建议先进行工伤认定。如果有维权困难情况,可致电0311-85378335联系我们。
45074 楼:冷月(61.173.222.*) 发表于:2014-3-30 15:37:00
提问标题:工伤保险不予理赔的医药费该不该由我承担?
      咨询内容:我工伤第一次住院治疗时,包括用了进口钢板,单位领导都是知道的,所有费用当时由单位都全额支付了。而第二次住院的费用是我自己支付的。现在,保险公司的医药费理赔款已经下来了,单位就扣除了当时支付的费用。问题是,其中有2万多元不予理赔,现在这些钱就转嫁到我自己个人支付了,好像跟单位就无关了。请问,单位这么做合理吗?另外,单位当时全额支付了我的医疗费用,是不是意味着领导同意承担保险公司不能理赔的费用?
      管理员回复:单位的做法不合理。工伤待遇医疗费、住院期间伙食补助费由社保基金支付;护理费、停工留薪期工资由用人单位支付。您可向单位主张应由单位赔偿的工伤待遇。
45073 楼:彭文山(110.52.141.*) 发表于:2014-3-30 15:35:00
提问标题:工伤咨询
      咨询内容:我是煤矿井下受伤经鉴定为四级,68年工伤已退休,因退休早所以工龄短退休金少。请问能有老工伤待遇吗?谢
      管理员回复:你现在已经办理退休了,工伤待遇与养老待遇只能享受一项,但如果治疗工伤的一些实际损失还是可以主张的。
45072 楼:好人(113.142.17.*) 发表于:2014-3-30 15:07:00
提问标题:左手十指中节断裂
      咨询内容:在陕西工作中左手食指中节骨折,现在想回家做手术!应该怎么赔偿
      管理员回复:向受伤职工所在用人单位索要赔偿,被认定为工伤后,到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据伤残等级请求相应的赔偿。您的情况一般在十级伤残,十级的赔偿额在6万元左右。
45071 楼:黄小余(183.61.32.*) 发表于:2014-3-30 14:30:00
提问标题:幼儿园老师晚上去家访扭伤脚算不算家访
      咨询内容:幼儿园老师晚上去家访扭伤脚算不算工伤??
      管理员回复:您的外出属于工作原因,本人认为属于工伤。
45070 楼:钟小姐(110.52.141.*) 发表于:2014-3-30 14:01:00
提问标题:工伤赔偿
      咨询内容:下班回家途中被摩托车撞伤,致第一腰椎压缩性骨折。肇事方曾为自己的摩托车投保,故其所在保险公司会在评残认定后(半年后)赔付。这样的情况下,我是否还可以申请工伤赔付?
      管理员回复:您仍然可以申请工伤赔付,建议先进性工伤认定。
45069 楼:陈骞(110.52.141.*) 发表于:2014-3-30 13:46:00
提问标题:该怎么赔偿?
      咨询内容:一位亲戚在工地上班期间从六楼坠落到二楼,右肩粉碎性骨折,右腿摔断,他上班才半个月左右,有一个7岁的孩子,刚刚离婚,生活自理能力、劳动能力丧失,现在该找谁赔偿,该怎么计算赔偿金额?
      管理员回复:找用人单位赔偿,赔偿金额要根据相应的伤残鉴定、本人工资等计算。建议尽快携带与用人单位存在劳动关系的证明材料,医院的诊断证明和相关的病历资料到当地的人社局申请工伤认定,被认定工伤且伤情稳定后到劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残等级进行相应的赔偿。您可致电0311-85378335,我们可以帮助您最大限度的维护自己的合法权益。
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