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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 53491 楼：李浩(113.9.198.*) 发表于：2019-5-18 14:28:03
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：‘工伤如何主张营养费？’
管理员回复：工伤待遇里没有营养费的项目，主张不了。
- 53490 楼：吴成(112.112.16.*) 发表于：2019-5-13 8:39:10
- 提问标题：员工上班期间未经公司同意，到对面公司救火，受伤属于工伤吗
咨询内容：员工上班期间未经公司同意，到对面公司救火，受伤属于工伤吗
管理员回复：一般应认定为工伤。
- 53489 楼：熊林虎(117.136.49.*) 发表于：2019-5-12 15:49:37
- 提问标题：能否认定工伤或视同工伤
咨询内容：我妻子2019年4月28日正常上班，下午接到单位财务的电话，通知她去办公室领取其手下员工的工资。她一进办公室就闻到一股较浓的气味，头就有点不舒服。领完员工工资后在回单位宿舍的途中就接到财务出纳的电话，说由于财务操作的失误，造成其手下员工工资少发了，从而引起工资纠纷一事，从下班途中一直到回单位宿舍后都在与出纳争执员工工资的事，后因情绪激动，而突发疾病，经120急救送医后，医生抢救无效48小时内死亡。医生诊断为脑溢血，脑出血，大脑死亡，胼胝体出血破入脑室，蛛网膜下腔，肺部感染而亡。请问，这种因工作原因而死亡的，能否认定为工伤或视同工伤情形。
管理员回复：工作时间、工作岗位发病抢救无效死亡的可以被认定为视同工伤。你说的情况认定工伤有一定的难度。
- 53488 楼：陶巧云(121.237.185.*) 发表于：2019-5-10 23:16:42
- 提问标题：关于工伤赔偿官司的时效问题
咨询内容：请教2015年2月上班途中出车祸，后老板帮申请了工伤。2015年5月工伤认定。2017年7月老板关门。2017年11月2日下来劳动能力鉴定书，伤残等级为九级。2017年12月再次动手术。我现在告老板，要一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金，和二次手术的医疗费用。 但现在是2019年5月了。 过了官司的时效吗？
管理员回复：你所说的老板关门要表述具体，否则无法判断你早已经终止了劳动关系。如果2017年就已经终止了劳动关系，现在你已经超过了申请劳动仲裁的期限。
- 53487 楼：黄慧乐(171.105.66.*) 发表于：2019-5-9 10:32:10
- 提问标题：左手后三指被机器切断属于几级工伤呢
咨询内容：在上班期间，被机器切断左手的后三个手指（拇指和食指除外的三个手指）
管理员回复：你的情况一般九级左右。
- 53486 楼：姜鹏(139.214.254.*) 发表于：2019-5-9 1:10:01
- 提问标题：受伤被强制退役
咨询内容：你好，我是运动员，2018年3月份训练中受伤后去医院拍核磁共振检查出，腰椎3/4、4/5、腰5/骶1椎间盘突出伴椎管狭窄。检查回来后一直在同部门运动创伤医院做理疗、针灸等治疗。2018年5月份在训练中被代理教练申请并告知退役（我省运动员退役有两种方式，一种是自己申请退役，第二种是教练员申请退役）。退役后一直在跟单位协调，恢复编制，协助治疗等情况，至今没有合理解决。2019年1月被认定为工伤。还没有做劳动能力鉴定。我这种情况怎么维权，可以评几级伤残。跟单位脱离关系后还可以享受工伤保险待遇吗。
管理员回复：你的情况一般九级伤残或者十级，可以享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
- 53485 楼：杜军(113.229.177.*) 发表于：2019-5-8 21:22:54
- 提问标题：因工伤不能晋级考试，现(中级工)我该怎么办？
咨询内容：我是1987年转正，1990年借调到林业局所属木材检查站工作，1996年因公头部颅脑损伤。八级伤残，1998年因公眼部受伤，左眼摘除。现在整天头昏眼花！因以上原因2014年交了三百六十元参加丹东人事局组织的(高级工)晋级考试没考上，后又交了五十元钱补考，还是没考上！我知道根本就考不上。现在比我参加工作晚的工资都比我高。我找过单位领导，诉求到辽宁省民心网上都说解决不了我的问题！我该怎么办？就这么认了吗？这太不公平了吧！
管理员回复：你的情况现在没有特别好的办法，伤残程度达不到四级以上。但为了要工伤待遇，你要在55岁前离职，否则会影响你的待遇。
- 53484 楼：陈小琴(183.64.235.*) 发表于：2019-5-7 18:05:28
- 提问标题：工伤认定
咨询内容：2019年4月8号，我骑电瓶车到达单位，进入单位唯一指定电瓶车的停放位置时，由于入口狭窄，在必经的下坡路段方向失控摔伤，导致左脚踝骨折，请问老师我这可申请工伤认定吗？适用哪个条款？能认定起吗？
管理员回复：这种情况一般是可以认定为工伤的。看工伤保险条例的第14条。
- 53483 楼：李爱辉(223.91.199.*) 发表于：2019-5-5 22:15:00
- 提问标题：工伤认定难
咨询内容：尊敬的领导您好，我是辉县市孟庄镇南田庄村的村民，2018年10月16日晚我父亲李治温在孟庄镇河南亿通铸钢有限公司上夜班工作中发生工伤事故，公司没有为员工缴纳工伤保险，也拒绝为我们申报工伤，后来我们自己去申报工伤并提交了工伤认定申请书，工资卡流水，证人证言，医院的诊断证明，还有与公司老板的通过录音。可新乡工伤科以没有劳动合同为由给我们下了一份补正材料通知书，我们这里的私营企业都没有签订劳动合同，怎么补交啊，我们提供的证据足以证明和河南亿通铸钢有限公司存在事实的劳动关系，可新乡工伤科就是不予认定，我看劳动法规定，工伤保险科有职责有权利去调查是不是存在劳动关系，可他们不去调查，甚至不看当时人提交的材料，只要是没有劳动合同的一律发放补正材料通知书，请问新乡工伤保险科这样做符合劳动法吗，请上级领导体谅老百姓办事难的苦衷，给我们一个维护自身合法权益的好父母官。
管理员回复：在工伤认定中，人社局具有确认劳动关系的职责，除非你提供的劳动关系证据明显不能成立。但是，你没有必要这样一直跟人社局耗时间，对你很不利。你的情况一般情况是可以被确认劳动关系的，所以建议你申请劳动仲裁确认劳动关系。然后再继续工伤认定。
- 53482 楼：谢勇(59.42.121.*) 发表于：2019-5-5 11:43:12
- 提问标题：工伤怎样理赔
咨询内容：父亲在石家庄工地上三楼掉下来，左脚粉骨，身上多处有伤，请问可以评残可以评几级，一次理赔多少
管理员回复：一般为十级伤残或九级伤残。九级伤残一般15万左右，十级伤残9万左右。具体还跟本人工资数额有关。
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