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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

43557 楼:申(112.65.213.*) 发表于:2013-12-31 10:33:00
提问标题:找位侓师
      咨询内容:我在私人个体餐饮店上班时间摔到胳膊摔粉碎骨折,想找侓师资寻
      管理员回复:只要符合在工作的时间、工作的场所内因为工作的原因遭受事故伤害的条件,都是可以认定为工伤的。您的情况可以评为十级伤残,一次性赔偿在六万元左右。建议先收集与用人单位存在劳动关系的证明材料,然后自工伤事故发生之日起一年内向当地的人社局申请工伤认定。
43556 楼:胡会峰(101.228.43.*) 发表于:2013-12-31 10:16:00
提问标题:上班时出了交通事故
      咨询内容:我骑非机动车直行,被横穿马路机动车撞伤,事故以被交通事故除理办处理了,他给了医疗费、误工费(误工费是拿我基本工资去掉扣金后除30天乘误工天数对吗?)还有那些可以补偿得,除理完身体没去鉴定,现在身体还是感觉不好,怎么办。厂里能给什么补偿吗?能办解答吗?谢谢!
      管理员回复:在上班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,是可以认定为工伤的。只要被认定为工伤,就可以获得工伤医疗待遇:医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资。如果评上伤残,还可以获得一次性伤残补助金,解除劳动关系时还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
43555 楼:崔富明(14.108.189.*) 发表于:2013-12-31 10:12:00
提问标题:工伤赔偿
      咨询内容:     你好,我是一名下岗工人。现在重庆全润动力机械有限公司工作,在2013年7月30日上午8点30分左右,我在工作时,因他人不慎,将我左手第4指压伤造成第4指上节指骨远端折。
      由于当时我要求公司不买社保这块,将社保的的钱直接发给我,公司也将钱发给我了。但是公司未给我买工伤保险,我能要求公司比照工伤保险的办法进行赔偿。
      管理员回复:只要被认定为工伤,用人单位就不能免除用工责任,应当对工伤职工进行补偿。
43554 楼:厉继(123.150.199.*) 发表于:2013-12-31 9:33:00
提问标题:右手第二掌骨骨折赔偿问题
      咨询内容:本人海员。工伤。第一次看是时候医生说是粉碎性骨折,因为术后骨折有点错位,准备再次手术,公司说先养好伤,赔偿问题却一直不提,就连医药费都是公司找保险报销的(公司称先垫付,最后找保险报销),请问公司和保险公司都有赔偿责任吗?而且公司还说替我弄好赔偿的事情,请问我有权利直接和保险公司谈吗?公司买的保险,我没保险联系方式和保险公司名称。谢谢律师!!!
      管理员回复:如果用人单位购买的是商业保险而非社会保险,则用人单位仍应支付职工工伤的赔偿。建议先弄清楚保险的性质。
43553 楼:王乐(221.202.118.*) 发表于:2013-12-31 9:26:00
提问标题:工作赔偿
      咨询内容:律师你好:
      我是一名建筑工人,2013年12月21日在施工过程中摔伤。导致左手腕错位,右膝盖骨有裂缝。现正在住院治疗,手腕和右大腿均用石膏固定。昨天进行拍片检查,医生说恢复很好,可以回家疗养。在住院期间,所有费用都是施工方支付。请问,我现在想出院,应该主张哪些赔偿,谢谢!
      管理员回复:您的伤情评残有一定的困难,但是只要被认定为工伤,就可以获得以下待遇:医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资(原工资福利待遇不变)。
43552 楼:楚晖(60.28.154.*) 发表于:2013-12-31 9:04:00
提问标题:申请时效
      咨询内容:国企,工作中受伤,脚部关节骨折,影响足弓。单位未及时报工伤,当年年底,找领导提工伤事宜,领导认为申报了对单位影响很不好,说是考虑补偿部分暂不申报,结果错过一年时间,也自己去找过几次劳动局但是他们认为过了时效不受理。现在已经过2年,请问还有什么维权的办法吗,如果取得单位支持的话,还能认定为工伤吗?
      管理员回复:已经没有办法通过法律的途径解决,无法认定为工伤。
43551 楼:李强(183.39.230.*) 发表于:2013-12-31 8:59:00
提问标题:工伤赔赏
      咨询内容:辞工前几天手被砸伤,请问合同到期后,后期治疗公司还算工资吗?
      管理员回复:如果仍旧在治疗和休养的停工留薪期内,用人单位是不能解除劳动关系的。停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
43550 楼:叶先生(118.113.205.*) 发表于:2013-12-30 23:34:00
提问标题:工伤赔付纠纷
      咨询内容:现在我有一个工伤赔偿纠纷需要向您咨询,情况如下:
      我老丈人(现年57岁)河南人,于2013年12月10日在山西介休市一工地干活时腰部被东西砸伤,经介休市人民医院确诊为胸口横突骨 骨
      折和第4腰椎体骨折。医院给的建议是卧床休息待自己恢复,我们对此提出异议随后(12月16日)拿着在介休市人民拍的CT到山 大二院找骨
      科专家咨询,专家根据拍的CT确诊为第4腰椎体爆裂性骨折,必须要实施手术。12月17日从介休市人民医院转院到山大二院进行治疗并于12月
      20日进行了手术。由于山大二院的康复科在外地,所以在康复治疗我们又转院到山大一院进行康复治疗 ;期间施工方前后共计支付医疗费用
      7万多。目前山大一院让我丈人回家静养,今天给施工方打电话商讨赔付的问题,他们只同意赔付3万元钱,由于当事人腰椎体爆裂性骨折虽
      然实施了手术,但经后已经不能干重活,也就是说丧失了部分劳动能力,所以我们认为他们给的3万元赔偿不合理。施工方回复说你们若不接
      受的话可以走法律途径。所以在这里需要请教律师,走法律途径的胜率高吗?能赔付多少呢?
      目前情况:1.当事人与施工方没有签订劳动合同,施工方也未给当事人购买工伤保险。 
      2.能够证明当事人与施工方存在雇佣关系的为当事人带来的4个同村的老乡。 
      3.介休市人民医院的病历我们没有,只有介休市人民医院拍的CT片。 
      4.山大二院与山大一院的病历也未给我们,在山大二院主要期间施工方老板来医院探望过一次。
      5.当事人住院期间的费用施工方已经垫付7万多。 
      6.由于没有工资支付凭证,也没有施工方发的工作证等能够证明事实的劳动关系的凭证,所以没法到劳动
      部门进行工伤认定申请。
      我们都是外地人,综上原因我想咨询律师,我们目前该怎么办?谢谢!
      管理员回复:建议先收集与用人单位存在劳动关系的证明材料然后自工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定。如果没有上述材料,人社局是不会受理的。如有其他问题,可直接拨打13118363601(张士谦律师)进行详询。
43549 楼:王淑敏(218.28.242.*) 发表于:2013-12-30 22:38:00
提问标题:算工伤吗
      咨询内容:下班回家途中做公交车摔伤脚碗处骨折算工伤吗。
      管理员回复:不符合工伤认定的条件,无法认定为工伤。
43548 楼:张凡(113.57.190.*) 发表于:2013-12-30 21:22:00
提问标题:求解 是否是工伤,是几级伤残
      咨询内容:您好!因家父亲在外务工,不慎骨折,父亲属实包工头下的务工人员,包工头与与协议公司是签订合同关系,因事情发生,公司没有给予任何说法,所有经济赔偿属包工头所有,请问这应该找谁赔偿,父亲现在是右腿脚关节处粉碎性骨折,现因2个月病情稳定,想申请工伤,如何判定,请律师给解,谢谢!
      管理员回复:你父亲应当与发包方存在事实劳动关系。申请工伤认定需要携带与用人单位存在劳动关系的证明材料、医院的诊断证明和相关病例资料在一年内到当地的人社局申请。
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