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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 43437 楼：石伟(106.89.68.*) 发表于：2013-12-25 10:08:00
- 提问标题：乘坐同单位员工车辆履行职务发生交通事故,
咨询内容：请问如何解释劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害？同一个单位的人在使用公司车辆的时候出差途中遭遇车祸，造成的同车的同事的受伤致残，开车人负全部责任。这是不是第三人侵权？用人单位的替代责任是不是不能成为第三人侵权？
管理员回复：此种情形下，直接走工伤赔偿即可。如有其他问题，可直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。
- 43436 楼：王国飞(218.249.198.*) 发表于：2013-12-25 9:38:00
- 提问标题：工伤鉴定，请求帮助！可委托！
咨询内容：王某在一个私人饭店打工近1年，未签订劳动合同，形成事实劳务关系，与12月15日晚在饭店内用员工餐时间（当初店内是否有客人待定）突发疾病，不治身亡，没有录像，当初情况均为现场同事描述，是否属实待定，有警察笔录，像这种情况可以认定为工伤吗？可委托，详情电话联系，急，谢谢！
管理员回复：本人认为是可以认定为工伤的。
- 43435 楼：冷露(119.39.244.*) 发表于：2013-12-25 9:07:00
- 提问标题：工伤死亡赔偿
咨询内容：请问一下，工伤死亡
管理员回复：根据2013年的标准，工亡待遇在50万以上。具体的赔偿项目包括：丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 43434 楼：左(118.88.136.*) 发表于：2013-12-25 8:44:00
- 提问标题：工伤款年
咨询内容：您好！请问在今年12月份工伤，住院诊断为趾骨粉碎性骨折，已经申报工伤，住院10天，但认定没下来，工伤认定下来2014年了，影响2013年末住院医疗报销吗？
管理员回复：不影响。
- 43433 楼：陈君雄(113.64.157.*) 发表于：2013-12-25 0:04:00
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：您好！我是男性，43岁，在上班期间工作地点摔伤，造成髌骨破裂，做手术上两颗螺丝加钢丝，一年后在次手术取螺丝，医药费是公司出的。术后修养3个月上班，修养期间有补基本工资，但没有其它任何费用补助了，在公司没有签劳动合同，请问这样劳动局会管这样的事情吗？公司方面该怎么赔偿？
管理员回复：申请工伤认定，需要携带与用人单位存在劳动关系的证明材料：书面劳动合同、社保缴费记录、工资表、考勤表、工装、出入证等，劳动局才会受理。赔偿的具体数额是依照工伤职工的本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系和所在地的标准综合计算的结果。
- 43432 楼：杨正华(112.109.194.*) 发表于：2013-12-24 23:22:00
- 提问标题：求助！！
咨询内容：上班期间吩咐下属做事，该员工不满偷袭，导致我右锁骨骨折，手术做了内固定，该员工已跑路。经警方建议私了，连同所有医药费厂里只愿意给3万，事发已经2个月了，本人去劳动部门做工伤认定，劳动要求当地派出所出示证明，厂方及其法务部和派出所人员一致认定我不属于工伤，不给我开证明，我该怎么办？
管理员回复：您可以直接拨打13118363601（张士谦律师）进行详询。
- 43431 楼：成(61.161.76.*) 发表于：2013-12-24 21:26:00
- 提问标题：求助
咨询内容：各位大哥大姐。。我 2013年1月出工伤在（试用期刚好3个月）经鉴定八级。。。今天单位给我说一次性伤残17070元还要扣除医院的 1万块自费药品钱。。现在我 就只能得到6千多。。单位这样合理不
管理员回复：赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、一次性伤残补助金（11个月的本人工资）；解除劳动关系时还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。你可以自己核算一下。
- 43430 楼：黄冠仁(120.128.5.*) 发表于：2013-12-24 20:48:00
- 提问标题：关于工伤工资
咨询内容：工伤期间单位是按病假发工资吗？
管理员回复：工伤期间，工伤职工的工资福利待遇不变。
- 43429 楼：关豫黔(115.238.230.*) 发表于：2013-12-24 20:03:00
- 提问标题：工伤评级
咨询内容：上班时被机器轧伤左手环指和小指第三节骨断能评几级
管理员回复：如果是骨折，是可以评为十级伤残的。
- 43428 楼：关豫黔(115.238.230.*) 发表于：2013-12-24 20:01:00
- 提问标题：工伤评级
咨询内容：上班时被机器轧伤左手环指和小指第三节骨断能评几级
管理员回复：已回复。
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