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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 53327 楼：吕学群(60.188.103.*) 发表于：2018-11-30 11:18:17
- 提问标题：关于赔偿
咨询内容：我叫张三搬家具，付费的，不是承包的。张三人手不够叫了李四，李四在搬的过程中，从楼上跌下来，导致脑挫伤，颈椎枕骨骨折。经医院保守治疗（未动手术）一个月后出院。目前李四要求工伤鉴定。请问：工伤鉴定达到几级？按责任分，我要付出多少钱？谢谢！
管理员回复：如果没有特别的部位功能障碍，一般认定为九级伤残。如果严格按工伤处理的话，个人不承担工伤责任。九级伤残一般都在12万左右了。
- 53326 楼：孙文辉(110.179.67.*) 发表于：2018-11-29 19:35:51
- 提问标题：三级伤残，回单位上班，能否保留原工资待遇
咨询内容：三级伤残，下肢活动受限，上半身正常，可从事文案等轻体力工作。按照条例规定，需退出工作岗位，只保留劳动关系。如果只领取伤残待遇，原先单位缴纳的各种社保如养老、医疗保险，住房公积金等，单位是否继续缴纳？原先享有的各种福利如取暖费、绩效工资等是否还继续发放？是否可以回单位继续工作并保留原先工资待遇，是否有相关依据、是否可以工资 和伤残待遇同享？
管理员回复：1、需要继续缴纳；2、不享受；3、三级伤残职工退出工作岗位，享受工伤待遇是基本权利，如果回单位继续从事力所能及的岗位，可以跟单位协商同时享受。
- 53325 楼：肖锦生(120.230.134.*) 发表于：2018-11-28 20:41:49
- 提问标题：工伤死亡
咨询内容：死者在劳动单位刚工作了5个月，签有劳动合同，发生工伤死亡事故。死者年龄32岁，已婚，有两个小孩：7岁及13岁。父亲58岁，母亲60岁。工作期间死者平均月工资6000元，请问死者可以获得多少赔偿？
管理员回复：前面已经回复。
- 53324 楼：肖锦生(120.230.134.*) 发表于：2018-11-28 20:31:39
- 提问标题：工伤死亡
咨询内容：死者在劳动单位刚工作了5个月，签有劳动合同，发生工伤死亡事故。死者年龄32岁，已婚，有两个小孩：7岁及13岁。父亲58岁，母亲60岁。工作期间死者平均月工资6000元，请问死者可以获得多少赔偿？
管理员回复：一次性工亡补助金和丧葬费75万左右，供养亲属抚恤金是按月享受，两个小孩和母亲可以享受供养亲属抚恤金。分别为死者工资的30%。
- 53323 楼：张海军(121.24.253.*) 发表于：2018-11-28 14:35:19
- 提问标题：能否享受工伤待遇？
咨询内容：已经确定为工伤，评定为十级，赔付时以发生工伤时处欠费状态为由，不予赔付。我当时是2017年11月27日发生工伤，公司缴费是在2018年1月份缴费，工伤保险缴费一直没有断过，有时是补交，既然允许补交，也应该享受工伤待遇，不知我能否享受工伤待遇？
管理员回复：你的工伤待遇，有的可以在社保享受，有的不可以。
- 53322 楼：王景民(223.104.13.*) 发表于：2018-11-28 8:51:43
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：我92年因工致残94年厂子破产给了我一万五千块钱也没给我进行伤残等级平定，也没用按照工伤赔偿，现在给我平了五级伤残，我想问问是按照发生工伤时赔偿，还是按照鉴定结论后赔偿
管理员回复：厂子破产后就不存在了，你现在是如何评定的伤残，你现在还打算向谁主张赔偿？不同的赔偿项目，参考不同时候的数据。
- 53321 楼：朱炳树(220.197.208.*) 发表于：2018-11-28 8:25:12
- 提问标题：交通事故与工伤竞合情况，在交通事故理赔后工伤这边还能享受那些待遇
咨询内容：上班期间被车撞，对方全责，公司这边已申请认定工伤，想咨询下，如果先在交通事故这边理赔后，工伤这边还能享受那些待遇
管理员回复：准确的讲，除了医疗费，其他都不受影响的。
- 53320 楼：孟欣(119.115.0.*) 发表于：2018-11-27 23:14:36
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：上班路上交通事故被摩托车撞伤了，对方全责。已私下和解，颅骨骨折，有出血，嗅觉失灵（出院病例上写的是自感嗅觉失灵:)工伤可以认定吗？伤残鉴定能认定几级？金额大概多少？需要厂子出赔偿吗？
管理员回复：可以认定工伤，也可以评到伤残等级的。一般九级或十级。九级赔偿一般都在十级以上了。
- 53319 楼：刘易(221.10.28.*) 发表于：2018-11-27 20:14:36
- 提问标题：工伤事故中发包方、雇主、雇工各方责任比例
咨询内容：我装修门市请工人做墙面乳胶漆，我把人工交给甲来做，甲在我不知情的情况下又请年龄61岁的乙帮他做工，但我并不认识乙也没有接触交往。在施工中乙自己原因不慎从梯子上面跌落造成脊椎损伤，当时甲在现场。医疗费用需要6万多元，请问三方分别承担责任比例多少？
管理员回复：如果你将装修门市的工程发包给甲了，你对乙的受伤一般不承担责任，但如果你有过错的，承担相应的过错责任。
- 53318 楼：蒋思敏(1.204.62.*) 发表于：2018-11-26 15:11:18
- 提问标题：我工伤现在还在医院住院做康复治疗，单位以病假处理发放工资，合法吗？
咨询内容：本人前期工伤治疗5个月，单位按工伤待遇发放工资，后期因伤情复发住院治疗，单位按病假发放工资，合法吗？
管理员回复：是否合理，要根据你现在是否还在停工留薪期内确定，如果在停工留薪期内，你原工资福利待遇不变，否则按病假工资处理合理。
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