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      留言板   共有 23389 位网友发表了留言

41127 楼:刘杰(58.210.34.*) 发表于:2013-8-30 17:10:00
提问标题:工伤
      咨询内容:工伤赔偿
      管理员回复:赔偿的具体数额是依据工伤职工的本人工资、伤残等级、是否解除劳动关系和当地的标准综合计算的结果。赔偿的具体项目包括:医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资;评上伤残还可以获得一次性伤残补助金,解除劳动关系时还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有其他疑问,可直接拨打13118363601(张士谦律师)进行详询。
41126 楼:支军(123.145.52.*) 发表于:2013-8-30 16:55:00
提问标题:请问该如何赔偿
      咨询内容:我送货去别人的厂里,,被厂里的叉车不小心撞到,,导致左脚内倮骨断裂,,现已出院,,医药费他给的,,请问该如何赔偿
      管理员回复:您的情况属于第三人伤害和工伤的竞合。在工伤方面,您可以获得:护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资,如果评上伤残还可以获得一次性伤残补助金,解除劳动关系时还可以获得一次性工伤医疗和一次性伤残就业补助金。
41125 楼:朱藏辉(221.214.221.*) 发表于:2013-8-30 15:28:00
提问标题:工伤陪偿
      咨询内容:我是一个打工的在工作时不慎受伤左大腿骨折我想问问除医疗费还能不能要求陪偿
      管理员回复:具体赔偿项目有:停工留薪期工资,住院伙食补助,一次性伤残补助金,以及解除劳动关系时的一次性工伤医疗以及就业补助金。
41124 楼:吴先生(119.122.29.*) 发表于:2013-8-30 14:01:00
提问标题:伤残九级赔偿或补偿诉求
      咨询内容:律师您好,我一个外甥在宝安一事业单位做安防保卫工作,因当时在安防单位门口发现有人抢劫后,见义勇为过程中被抢劫犯捅伤并割断了手筋,当时新闻报道了这一见义勇为事件。事过二年,我外甥想要回家就业,重新诉求单位给些工伤赔偿,应单位要求最近去做了伤残鉴定为九级。请问律师,我们应该怎么诉求单位给予合理的赔偿或补偿呢,标准应该怎么定。谢谢您!
      管理员回复:具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的张律师电话13118363601进行详细询问。
41123 楼:于君雄(118.183.205.*) 发表于:2013-8-30 11:38:00
提问标题:赔偿标准
      咨询内容:右手大母指被夹伤做完手术之后差一点五厘米能赔偿多少钱
      管理员回复:建议申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
41122 楼:王洪波(124.128.174.*) 发表于:2013-8-30 11:28:00
提问标题:工伤期间造成腰间盘突出
      咨询内容:公司停我工资了,还不赔偿
      管理员回复:建议申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
41121 楼:卫(112.15.119.*) 发表于:2013-8-30 10:14:00
提问标题:伤残鉴定
      咨询内容:您好我的左手无名指指甲盖那一部分全掉算几级伤残谢谢
      管理员回复:你的情况一般为10级伤残。
41120 楼:郭敏(218.29.101.*) 发表于:2013-8-30 10:03:00
提问标题:上班期间突发脑中风
      咨询内容:我是施工工地的统计员,5月上旬一个周五在工地工作时突感半边身子麻木,然后触觉逐渐消失,第二天到脑科医院检查为脑中风、脑卒中,住院治疗半个多月,现在基本恢复。请问专家,这可以申请工伤吗?如果可以,需按照哪一标准申请?谢谢专家!
      管理员回复:你的情况认定工伤有一定难度,建议先跟用人单位协商处理。
41119 楼:周品(222.87.80.*) 发表于:2013-8-30 9:55:00
提问标题:三手指致残怎样赔偿
      咨询内容:在多长时间内立案有效  
      管理员回复:建议申请工伤认定(职工申请工伤认定的期限为受伤之日起1年内),认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
41118 楼:郝先生(101.85.157.*) 发表于:2013-8-30 8:42:00
提问标题:工伤赔偿
      咨询内容:我公司一职工因工受伤,被评为九级,现合同到期了,我公司还需要支付其他伤残赔偿吗
      管理员回复:具体赔偿项目有:停工留薪期工资,住院伙食补助,一次性伤残补助金,以及解除劳动关系时的一次性工伤医疗以及就业补助金。如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的张律师电话13118363601进行详细询问。
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