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留言板 共有 23389 位网友发表了留言
- 40027 楼：葛一敏(115.50.251.*) 发表于：2013-7-14 8:49:00
- 提问标题：工伤死亡赔付
咨询内容：我一亲戚最近在一个个体厂，因工伤死亡，请问对方因咋样赔付？
管理员回复：您的情况因为是在个体厂出的事故，取证比较困难，建议直接拨打本站首页律师电话13118363601（张士谦）律师进行详询。
- 40026 楼：陈珂(27.10.18.*) 发表于：2013-7-14 0:39:00
- 提问标题：员工星期六在公司宿舍洗衣服不慎滑倒摔伤头
咨询内容：员工星期六在公司宿舍洗衣服不慎滑倒摔伤头部，造成脑内积血动手术，能否报工伤？
管理员回复：此种情况认定工伤比较困难。
- 40025 楼：沈振杰(1.195.45.*) 发表于：2013-7-13 23:16:00
- 提问标题：工伤赔偿
咨询内容：我是2006年认定的工伤，伤残等级是六级现在我想和厂里解除劳动关系一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该怎么算厂里能赔偿我多少
管理员回复：此两个一次性，各地规定有所不同，您可以查询当地的工伤保险条例实施办法自行计算。如果其他问题，可直接拨打13331383623进行详询。
- 40024 楼：陆斌(60.55.44.*) 发表于：2013-7-13 22:36:00
- 提问标题：工伤赔偿咨询
咨询内容：你们好，在住院期间，公司不安排人员护理，只能叫我爸妈护理，出院后去公司，公司强调没有人护理，有只能回家，因为是手受伤，所以在家也需要护理，请问在家休息的时间，可以跟公司要护理费吗？？在出院的小结上，医生让加强护理，加强营养，请问这样有营养费吗？？？停工留薪期内公司只肯发基本工资，因为我们的工资计算为基本工资+绩效工资+奖金，公司说我没有为公司创造利益，就只发基本工资，请问这样我可以跟公司要误工费吗？？？回公司上了一个月的班，公司掉岗位将薪资，请问这样可以申请误工费吗？？？谢谢！
管理员回复：你的情况建议直接拨打本站首页的律师电话进行详细询问。
- 40023 楼：王海(218.62.255.*) 发表于：2013-7-13 22:14:00
- 提问标题：工伤的赔付问题
咨询内容：上班是右手第五根掌骨骨折
管理员回复：建议申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，确定伤残待遇及其他工伤保险待遇，具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
- 40022 楼：李婷(117.136.19.*) 发表于：2013-7-13 21:18:00
- 提问标题：伤残几级
咨询内容：我今年3月分在车间操作时左手不慎被机器压伤、经医院诊断为：左手中指远节指骨骨折伴甲床损伤、左环指远节指骨骨折、请为一下我这种情况可以评几级、谢谢！
管理员回复：你的情况一般为10级伤残。
- 40021 楼：李曼(119.249.208.*) 发表于：2013-7-13 21:18:00
- 提问标题：工伤
咨询内容：肋骨断了三根算几级伤？应该赔偿多少
管理员回复：根据工伤评残标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180—2006）》：身体各部位骨折无内固定术，术后无功能障碍的为10级伤残；骨折内固定术，术后无功能障碍的为9级伤残。具体赔偿数额需要根据《工伤保险条例》、所在地标准、劳动能力鉴定等级、本人工资以及是否解除劳动关系等综合计算。
- 40020 楼：邓国帅(220.198.255.*) 发表于：2013-7-13 20:24:00
- 提问标题：手指割了一块肉
咨询内容：手指割了一块肉差点就割到骨了算级别工伤麽、大概工厂能赔多少钱呢
管理员回复：建议申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，确定伤残待遇及其他工伤保险待遇，具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。
- 40019 楼：王琦瑞(58.18.220.*) 发表于：2013-7-13 18:39:00
- 提问标题：该怎么办？？？？？？？？？？？？？？？？
咨询内容：我们单位没有交工伤保险，我去做伤残鉴定需要什么手续？ 我们单位出具的劳动合同把2000工资改成1000，合同复印件有明显改的痕迹。我该怎么办 ？
管理员回复：你的情况，建议到当地的社保局询问下用人单位是否申请工伤认定，申请工伤认定时需要提交：1、工伤认定申请表（可在当地的社保局领取）；2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；3、住院病历及诊断证明。社保局应自受理之日起60日内作出工伤认定决定。如单位未申请工伤认定，建议先收集存在劳动关系的证据，然后在发生事故伤害之日起1年内，向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，认定工伤伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，确定伤残待遇及其他工伤保险待遇。
- 40018 楼：何光勇(117.149.171.*) 发表于：2013-7-13 18:34:00
- 提问标题：工伤，腰椎T1压缩性骨折
咨询内容：杭州，腰椎压缩性骨折确诊1个月，卧床未愈！工伤已评！请问如何赔偿？就医的费用是不是自己先垫付
管理员回复：认定工伤后依法申请劳动能力鉴定评定伤残等级，根据评定的伤残等级确定伤残待遇。如有其它疑问，可再次留言，或直接拨打网站首页的张律师电话13118363601进行详细询问。
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