2024年郑州五险一金缴纳标准和缴纳比例是多少

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郑州市的五险一金缴纳标准和比例是根据相关政策法规进行调整的。具体来说，养老保险的缴费比例是职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%），工伤保险的缴费比例则根据单位的风险程度来确定，范围在0.......大家一起来和华律网小编来了解下。

2024年郑州五险一金缴纳标准和缴纳比例是多少

郑州市的五险一金缴纳标准和比例是根据相关政策法规进行调整的。具体来说，养老保险的缴费比例是职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%），工伤保险的缴费比例则根据单位的风险程度来确定，范围在0.5%至2%之间，且由单位全额承担。医疗保险的缴费比例为职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%），失业保险的缴费比例为职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）。

《中华人民共和国社会保险法》第十条：

“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：

“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：

“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：

“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：

“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《住房公积金管理条例》第十六条：

“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”

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