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在事业单位公共基础知识考试当中，经常会见到关于失业问题的考查，这类题目考查方式，可分成以下几种，第一种考查概念的对应关系;第二种，考查理解类选择题，在这两种试题类型当中，不难发现，第二种考察频率更高，难度系数更大。

要想做对这一类型题目首先大家先要了解失业的分类，由于原因的不同，失业分成不同的类型，而在考试当中，就需要我们对其辨析，在考试当中我们常考的失业无外乎以下几种：

1.摩擦性失业，指劳动者在正常的人员流动过程中所产生的失业。

2.结构性失业，是指在经济结构变化的过程中，由于劳动力的供给和劳动力需求在职业，技能，产能，地区分布等方面的不一致导致的失业。

3.季节性失业：指由于变化所造成的失业。

4.周期性失业：是指在经济周期中的衰退或者萧条阶段因需求下降而造成的失业。

5.隐蔽性失业：劳动者表面上就业而实际上从事与其教育水平或能力不相符的工作的一种社会现象。

接下来，通过几道题目，来进行练习：

1.下列属于隐蔽性失业的是( )

A.某名牌大学毕业的研究生在某公司担任前台，工资相较于同行也不高

B.某鞋厂引入了大批先进设备，取代部分工人的工作，导致这部分工人被迫下岗

C.某师范生毕业后，从事教师一职，在寒暑假期间，不用工作也可获得报酬

D.某婚庆公司领导在业务淡季时，组织员工出国旅游

【中公解析】答案选A。A项：名牌大学研究生担任公司前台，且工资相较于同行不高，符合“从事与其教育水平或能力不相符的工作”、“不能充分发挥作用，不能通过工作获得社会认可的正常收入”，符合定义，当选;B项：鞋厂引入大批先进设备，使部分工人被取代而下岗，未体现工人的教育水平或能力是否与工作相符，不符合“从事与其教育水平或能力不相符的工作”，不符合定义，排除;C项：某师范生毕业后从事与其教育水平或能力相符的教师职业，且寒暑假期间的报酬受到社会认可，不符合“从事与其教育水平或能力不相符的工作”、“不能充分发挥作用，不能通过工作获得社会认可的正常收入”，不符合定义，排除;D项：某公司领导在淡季组织员工出国旅游，未体现领导或员工的教育水平或能力是否与工作相符、是否能充分发挥作用和获得正常收入，不符合“从事与其教育水平或能力不相符的工作”、“不能充分发挥作用，不能通过工作获得社会认可的正常收入”，不符合定义，排除。故正确答案为A。

2.张某刚毕业，短期内未找到合适的工作;李某是公司职员，疫情期间效益不好失业在家。张某和李某的失业分别属于( )

A摩擦性失业、周期性失业

B结构性失业、季节性失业

C周期性失业、结构性失业

D季节性失业、摩擦性失业

【中公解析】答案选A。本题考查宏观经济。失业类型按照原因来划分的话，分为摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、季节性失业等。摩擦性失业指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。张某刚毕业短期内未找到合适的工作属于摩擦性失业。结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。周期性失业是指在宏观经济运行过程中，随经济衰退而上升，随经济扩张而下降的失业。李某由于疫情期间效益不好而失业属于经济衰退导致的周期性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。故正确答案为A。

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