日前，中央正式批复了我省机构改革方案，这也标志着我省机构改革已经进入全面实施阶段。

改革后，省委、省政府机构共计60个，其中省委机构17个，省政府机构43个。本轮改革中，新组建和职责有重大调整的有24个。

而这一信号则表示，江西省这几年持续性的改革风声于近日终于告一段落，并且完成了改革的浪潮。但是改革过程对于今后参加相应公务员或者事业单位考试的学员将愈发艰难。主要表现有以下几个方面：

首先，在机构改革调整上，机构越来越少，多数机构大多合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，比较典型的当属纪律检查委员会与监察委员会。从今年全人大开会设置该监察委员会以来，各地逐渐开始对监察委员会这一机关在行政工作上逐步完善，将纪律检查委员会与监察委员会合署办公，实行一套工作机构，实则看上去将行政工作规范化、效率化，但对于广大考生来说，这一变化表示今后公务员考试或者事业单位考试招录人数将会减少很大一部分的比例。

其次，机构改革调整前后，所需岗位没有定数。近两年因省内国家机关在调整改革事宜，很多地市在今年都未公开招考事业单位工作人员，如南昌、省直、萍乡和抚州等地市。以至于以往很多想要考上这些地市事业单位的学生现在已完全不知去向，造成前往其他地市参加事业单位考试的人数也将越来越多，最终造成岗位的竞争比率越来越大。

最后，考试试卷难度增强，报名人数越来越多。近两年，省内事业单位考试主要趋势有很大的变化，以往单纯只考察客观题的地市目前在推进竞争比的同时，也加大试卷考察难度，逐渐将客观题考察推向客观题+主观题的方式进行考察，而主观题的形式主要有申论和公文写作的方式(抚州事业单位甚至会考查简答题)，也正是因为主观题的出现，导致前期准备客观题应试的学生可能会遭受一个很大的打击，而且主观题本身能够拉开很大的分数差距。但考试的竞争比例却不减当年。

综上，大致可以看出，今后事业单位考试和公务员考试将越来越难，学生将何去何从?应该首先做的是情绪上的稳定，先别尝试打退堂鼓，依然还是正常的学习状态，任期自由改变，自己的备考之路扎实稳定推进，依旧还是会等来明媚的春天。