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2022江西上饶市事业单位考试内容和时间
时间:2022-06-23 15:53:59|来源:上饶市人力资源和社会保障局  

公告信息摘要

  • 招聘人数:894人
  • 辅导讲座:
    查看更多
  • 时间节点:

    报名时间

    2022年06月24日 - 06月27日

    准考证打印时间

    2022年07月11日 - 07月15日

    笔试时间

    2022年07月16日 08:30

2022江西上饶市事业单位公开招聘工作人员894人公告2022年6月14日发布考试时间为2022年7月16日, 考试内容为:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

为帮助广大考生备考事业单位考试,特为大家提供2022江西上饶市事业单位公开招聘工作人员894人公告的考试内容|时间,正文如下:

三、考试

考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。

(一)笔试

1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。

时间:7月16日8:30-12:00。

地点:详见笔试准考证

2.笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。

(二)面试

1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分,面试成绩占总成绩的50%。各岗位的面试方式见《上饶市2022年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》。

2.面试入闱人员的确定

需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入闱人员,计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。

3.面试前资格审查

(1)面试前的资格审查由各县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。

(2)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《上饶市2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:

未取得毕业证书的2022年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的考生,须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考未设置“限应届毕业生报考”和“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的服务期内大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

(3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。

(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。

4.递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。

对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到以下规定,方能进入下一程序:

(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分。其它面试方式合格线为70分。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,其它面试方式合格线为70分。

6.面试成绩由面试人员签字确认。

本文截自:2022江西上饶市事业单位公开招聘工作人员894人公告

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原标题:上饶市事业单位2022年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202206/e9d1c11e41294188a93b4dc5d8a8457c.shtml

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