主题演讲
彭剑锋:创变时代的逆势成长—重构组织与人才生态
中国人民大学劳动人事学院教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋表示,不要怕被收购,不要怕被整合,不是所有的企业都要追求做500强,我认为未来企业,99%的企业要追求做精做专做小,而不是做强做大。真正做大的企业只有1%,甚至千分之一,1%的企业是需要99%的企业来成就他,所以死本身是促进生死良性循环的必然环节。
穆胜:互联网时代企业如何转型创客平台
北京大学光华管理学院博士后、穆胜企业管理咨询事务所创始人穆胜表示,很多做股权激励的企业说,企业要有浓厚的家庭氛围,所以清洁工只要干十年以上我也给配股,表面很善良的,实际是违背人性的。越说的高大上,越有问题。乱给干股,给到的时候员工痛哭流涕,好像他买了新车一样。但是过段时间,他就没感觉了。乱分干股是错误的。
王玥:打造创业生态 优化资本和人才布局
越来越多的产业巨头愿意去布局所谓的生态系统,这里面越来越多的公司发现自己的竞争边界在改变,他不断要进入新的领域,新的行业,生态系统里面有一个非常重要的前提,就是在这里面有资本的纽带。