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     员工帮助计划(Employee Assisstance Program, EAP)是由组织(如企业、政府部门、军队等)为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。通过专业人员对组织成员的诊断、建议,和对组织成员及其家属的专业指导…详细>>
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重压之下的员工—中国员工心理健康现状与主要问题调查报告
国际EAP现状及其在组织管理中的融合
利用EAP提升员工绩效—中国EAP最佳实践模式
EAP与人力资源管理的融合、创新
组织压力管理与组织创新
组织员工常见心理问题识别与解决技巧
政府、企事业单位及其它组织中的:
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工会负责人;
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其他对EAP感兴趣的专业人士
了解组织员工面临的典型心理健康问题;
掌握职业心理健康管理最新趋势、技术、最佳实践;
掌握EAP实施全流程,及与人力资源、工会福利等管理的关联;
结识国内外权威专家,国内政府、企业同道中人。
 
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