24-06-17 10:17发布于 湖南 来自 微博网页版
CCTV赛车时代微博，湖南省委省政府、衡阳市委市政府、常宁市委市政府各级领导敬请关注：常宁市城乡投资控股集团有限公司满勇对上一任市政府领导主持签订的停访协议通过乱立名目、变更停访协议相关的薪酬方案；后又隐瞒实情、蒙蔽职工再签停访协议；最近公开撕毁协议、践踏市政府威严。
2023年元月份之前在常宁市城投集团实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法。也就是说2023年元月份之前，在常宁市城投集团实际的薪酬管理中，对于“副部长实职”和“副部长待遇”发放的薪资完全一样。（针对这一点，有常宁市城投集团在2024年4月9日作为信访答复上传到国家信访局平台的那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的常城投通〔2021〕34号文件《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档为证，在这份方案中不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且更没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的做法）。
在此前提下，2022年10月21日，我在常宁市委市政府调解下，感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条明确：常宁市城投集团承诺在公司内部给与我副部长待遇。依照该公司当时的薪酬方案，应当给予我与“副部长实职”同等的薪资。
签订停访协议后，直到2022年12月这两个月多里，常宁市城投集团拒不落实这项停访协议。为此，我就常宁市城投集团拒不落实停访协议发起信访。
2023年1月6日，常宁市城投集团又采用蒙蔽手段，又让我签订一个停访协议，因为在该停访协议中根本未曾提及公司会乱立名目、附加“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8为借口，每个月扣除我绩效工资245元”的事项。
直到2024年3月12日，我才知道从2023年1月开始常宁市城投集团每个月克扣我绩效工资245元，并且已经持续扣了15 个月，我就此向该公司多番咨询无果，不得已向国家信访局平台发起咨询。（常宁市城投集团违规变更签订停访协议时该公司薪酬方案中规定的薪酬标准）
2024年4月，衡阳市第十二巡察组更是工作不尽职、督办不得力、在转呈、督办市民信访问题时明显马虎了事。
2024年5月，常宁市城投集团又以我再次就薪资发起信访已经违约为由，完全取消了该公司在2022年10月21日承诺给我的副部长待遇。（常宁市城投集团公开违法、彻底撕毁了该条款）
以致，造成湖南省常宁市这件信访冤假错案。
详情如下：2022年10月21日，在常宁市委市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：O网页链接
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：O网页链接
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：O网页链接
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，满勇在4月9日那两份处理意见中以及4月17日和5月7日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访协议”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为在该停访协议中根本未曾提及公司会乱立名目、附加“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8为借口，每个月扣除我绩效工资245元”的事项。我根本不知道我的月薪将被常宁市城投集团那样巧立名目克扣245元（毕竟其他职工薪资在公司内部并没有公开）。
2024年4月，本人先后两次向衡阳市委第十二巡察组上报了两份不同的信访件，这两份信访件是关于常宁信访责任单位兼管信访的纪检组长满勇在处理我的信访事项过程中一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法操作的访件。谁知，这两份访件都被信访责任人照搬他之前用于“弄虚作假、欺上瞒下”那些毫无根据的薪酬结论和企图掩盖他“辱骂更要挟职工、公开截访”的片面之词给搪塞敷衍、不了了之。
作为一个地级市委巡察组的衡阳市委第十二巡察组在转呈、督办市民投访时明显马虎了事，督办不得力、工作不尽职，竟然再三纵容湖南省常宁市一家信访责任单位兼管信访的纪检组长一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法行为。难道在湖南省衡阳市地区国家信访法规、衡阳市委第十二巡察组和常宁市信访局都形同虚设？
2024年5月，常宁市城投集团以我再次就薪资发起信访已经违约为由，完全取消了该公司在2022年10月21日承诺给我的副部长待遇。（常宁市城投集团公开撕毁停访协议条款）
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
2023年元月份之前在常宁市城投集团实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法。也就是说2023年元月份之前，在常宁市城投集团实际的薪酬管理中，对于“副部长实职”和“副部长待遇”发放的薪资完全一样。（针对这一点，有常宁市城投集团在2024年4月9日作为信访答复上传到国家信访局平台的那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的常城投通〔2021〕34号文件《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档为证，在这份方案中不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且更没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的做法）。
在此前提下，2022年10月21日，我在常宁市委市政府调解下，感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条明确：常宁市城投集团承诺在公司内部给与我副部长待遇。依照该公司当时的薪酬方案，应当给予我与“副部长实职”同等的薪资。
签订停访协议后，直到2022年12月这两个月多里，常宁市城投集团拒不落实这项停访协议。为此，我就常宁市城投集团拒不落实停访协议发起信访。
2023年1月6日，常宁市城投集团又采用蒙蔽手段，又让我签订一个停访协议，因为在该停访协议中根本未曾提及公司会乱立名目、附加“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8为借口，每个月扣除我绩效工资245元”的事项。
直到2024年3月12日，我才知道从2023年1月开始常宁市城投集团每个月克扣我绩效工资245元，并且已经持续扣了15 个月，我就此向该公司多番咨询无果，不得已向国家信访局平台发起咨询。（常宁市城投集团违规变更签订停访协议时该公司薪酬方案中规定的薪酬标准）
2024年4月，衡阳市第十二巡察组更是工作不尽职、督办不得力、在转呈、督办市民信访问题时明显马虎了事。
2024年5月，常宁市城投集团又以我再次就薪资发起信访已经违约为由，完全取消了该公司在2022年10月21日承诺给我的副部长待遇。（常宁市城投集团公开违法、彻底撕毁了该条款）
以致，造成湖南省常宁市这件信访冤假错案。
详情如下：2022年10月21日，在常宁市委市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：O网页链接
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：O网页链接
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：O网页链接
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，满勇在4月9日那两份处理意见中以及4月17日和5月7日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访协议”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为在该停访协议中根本未曾提及公司会乱立名目、附加“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8为借口，每个月扣除我绩效工资245元”的事项。我根本不知道我的月薪将被常宁市城投集团那样巧立名目克扣245元（毕竟其他职工薪资在公司内部并没有公开）。
2024年4月，本人先后两次向衡阳市委第十二巡察组上报了两份不同的信访件，这两份信访件是关于常宁信访责任单位兼管信访的纪检组长满勇在处理我的信访事项过程中一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法操作的访件。谁知，这两份访件都被信访责任人照搬他之前用于“弄虚作假、欺上瞒下”那些毫无根据的薪酬结论和企图掩盖他“辱骂更要挟职工、公开截访”的片面之词给搪塞敷衍、不了了之。
作为一个地级市委巡察组的衡阳市委第十二巡察组在转呈、督办市民投访时明显马虎了事，督办不得力、工作不尽职，竟然再三纵容湖南省常宁市一家信访责任单位兼管信访的纪检组长一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法行为。难道在湖南省衡阳市地区国家信访法规、衡阳市委第十二巡察组和常宁市信访局都形同虚设？
2024年5月，常宁市城投集团以我再次就薪资发起信访已经违约为由，完全取消了该公司在2022年10月21日承诺给我的副部长待遇。（常宁市城投集团公开撕毁停访协议条款）
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
- Ü简介： 湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司纪检组长满勇带头违规违法：他弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、...
