发布会现场
9月29日下午，全国总工会新闻中心举行第七届全国职工职业技能大赛新闻发布会，介绍大赛有关情况，并回答记者提问。
出席嘉宾：全国总工会新闻发言人，宣传教育部副部长、一级巡视员万珍丽；全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰；第七届全国职工职业技能大赛组委会技术委员会副主任、大赛总裁判长金福吉；第六届全国职工职业技能大赛数控加工中心冠军获得者、中国航天科工二院六九九厂赵宇
时间： 2021-09-29
全国总工会新闻发言人，宣传教育部副部长、一级巡视员万珍丽主持发布会
万珍丽：各位记者朋友下午好！
欢迎大家来参加今天的新闻发布会。为深入贯彻落实习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度等方面的积极作用，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，全国总工会将与人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、四川省人民政府联合举办第七届全国职工职业技能大赛。大赛决赛将于10月14日至16日在四川成都举办。为了让媒体更好地了解和宣传大赛，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，今天我们召开“第七届全国职工职业技能大赛”新闻发布会。
出席今天新闻发布会的有:全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰同志，第七届全国职工职业技能大赛组委会技术委员会副主任、大赛总裁判长金福吉同志，第六届全国职工职业技能大赛数控加工中心冠军获得者、中国航天科工二院六九九厂赵宇同志。欢迎各位的到来。
下面请王晓峰同志介绍第七届全国职工职业技能大赛有关情况。
全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰介绍情况
王晓峰：尊敬的各位记者朋友，大家下午好！
大家好！下面我就第七届全国职工职业技能大赛有关情况做一下介绍：
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大产业工人勤于钻研技术，练就过硬本领，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障，今年，全国总工会、人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、四川省人民政府联合举办第七届全国职工职业技能大赛。
本届大赛以“弘扬工匠精神、推动高质量发展”为主题，设置钳工、焊工、数控机床装调维修工、工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、砌筑工等六个工种。
大赛由中国职工技术协会、四川省总工会、成都市政府承办。大赛组委会及其工作机构由联合主办单位和承办单位组成，负责大赛各项组织协调工作。大赛组委会下设办公室、技术委员会和监审委员会。办公室设在全国总工会劳动和经济工作部。
大赛分预赛（选拔赛）和决赛两个阶段。自今年6月启动以来，各地高度重视，迅速响应，经过预赛层层选拔，推荐优秀选手参加决赛。决赛将于10月14日至16日在四川成都举办，届时来自全国各省（区、市）、新疆生产建设兵团的32支代表队、约540名选手汇聚一堂，展开最终角逐。
大赛设个人奖、团体奖和优秀组织奖：对在各工种决赛中获得前20名的选手，经核准后，给予一定的物质奖励。对获各工种决赛前5名的选手，按照一类职业技能大赛相关规定，经人力资源社会保障部核准后，授予“全国技术能手”称号。对获得各工种决赛前20名的选手，可按人力资源社会保障部规定晋升职业资格或职业技能等级。对获得前3名并符合推荐条件的选手，由选手所在省（区、市）总工会在次年五一前夕集中表彰时按程序申报“全国五一劳动奖章”。其他各联合主办单位在评选表彰先进模范荣誉时，优先考虑本届大赛决赛优胜选手。对单项和团体总分前三名的代表队，颁发本届大赛名次奖牌（杯）；第4至第10名的代表队，颁发本届大赛优胜奖牌。对本届大赛组织工作和承办、协办工作作出突出贡献的单位和个人颁发荣誉证书。
全国职工职业技能大赛是全国总工会一项重要的传统品牌工作。自2003年起，全国总工会联合有关部门共同举办大赛，每三年一届，至今已经是第七届了。历届大赛都得到了广大职工的积极响应和各省（区、市）的大力支持，前六届大赛累计吸引超过6500万职工参加各个层次的比赛练兵活动。大赛也引领带动了各级各类技能比赛的广泛开展。据统计，“十三五”期间，有1.14亿人次的职工参加了各级工会开展的技能比赛活动，有405.6万人次职工通过技能比赛晋升了技术等级。通过层层开展技能比赛，为广大职工搭建了学技术、练本领、长才干的广阔舞台，有效地调动了广大职工参与的积极性，一大批优秀技术工人脱颖而出，充分展示了工人阶级的时代风采，极大地激发了职工的劳动热情和创造潜能，在全面提高产业工人素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍方面发挥了重要作用。
相比以往，本届大赛主要呈现以下几个特点：
一是喜逢中国共产党百年华诞。今年是中国共产党成立100周年。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话。广大职工迅速兴起学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话的热潮，要以讲话精神为指导，通过大赛进一步提升素质，在全面建设社会主义现代化国家新征程上更充分地发挥工人阶级主力军作用。
二是这是各级工会组织学习贯彻习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会等重要讲话精神的重要举措。习近平总书记强调要“广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”。开展这项大赛，既是对前三年各级工会组织动员广大职工开展劳动和技能竞赛实际成效的一次很好的检验，也是在新征程上把劳动和技能竞赛广泛深入持久开展下去的有力动员。
三是应对新冠肺炎疫情挑战举办的一次大赛。当前疫情给大赛各项工作带来了严峻挑战，也提出了更高要求。在大赛预赛（选拔赛）过程中，各地坚持一手抓疫情防控、一手抓备战大赛，严格落实疫情防控工作要求，积极做好应急预案，确保大赛安全顺利开展。四川省及成都市有关部门精心筹备，为大赛决赛的成功举办提供了重要保障。同时注重发挥互联网优势，利用“技能强国——全国产业工人学习社区”等线上学习练兵平台，为广大一线职工参与技能大赛，提升技能水平提供新途径。截至9月28日，平台累计浏览量达65.6万人次。
四是首次将所有工种决赛集中在一地举办。此举旨在营造氛围、扩大影响、形成声势，发挥全国性大赛示范效应，为广大技术工人汇聚展示精湛技能、同台切磋高超技艺搭建平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
五是参与主办部门最多、竞赛工种最多、覆盖行业最广、参赛职工最多的国家级一类职业技能大赛。在工种设置上，选取国家职业分类大典中从业人数多、涉及行业广的通用工种，涵盖先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等领域；同时又兼顾了广大农民工的参赛诉求。
各位媒体朋友，以上就是第七届全国职工职业技能大赛的情况介绍。
谢谢大家！
万珍丽：刚才王部长为大家介绍了本届全国职工职业技能大赛的情况，信息量十分丰富，下面请记者提问。
中国工人杂志记者：刚才提到本届大赛共涉及6个工种，请问这6个工种的设置基于什么考虑？另外，这6个工种当中与其他高大上的工种相比砌筑工好像只是盖房子垒墙的，并不是很职业，为什么也单独作为一个比赛工种？
第七届全国职工职业技能大赛组委会技术委员会副主任、大赛总裁判长金福吉回答记者提问
金福吉：谢谢你的提问。我们在工种设置上总体考虑是紧跟产业结构升级和国家产业发展战略，比赛内容紧贴企业和职工队伍实际，直接与行业标准和企业技术发展水平“接轨”。据此，本届大赛在保留上届的钳工、焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、砌筑工5个工种基础上，新增加了工业机器人操作调整工，旨在更好地适应智能制造技术发展需要，体现未来发展方向。工业机器人是智能制造装备中重要的组成部分，应用技术特别是操作技术是当前紧缺技术工种，通过大赛补上短板、应对需求是大赛的主要目的。钳工是国内企业从业数量最多的工种，技术应用范围广，设置钳工旨在助推高级钳工技能人才培养。焊工在企业中是从业数量最多的工种之一。经过几十年发展我国已成为焊接强国，为适应国家建设发展需求焊接能力和水平还需要大力发展。数控机床装调维修工是综合技术要求较高的职业工种，是企业中的高端技能人才，在2009年第三届全国职工职业技能大赛中，首次设置数控机床装调维修工种，对高技能人才培养和企业技术进步起到了重要作用。网络与信息安全管理员是第二次举办，在借鉴常规网络安全比赛的基础上，紧扣当前数字新基建、数字化转型时代主题，涵盖工业互联网、物联网、信创等技术领域，体现了技术先进性。砌筑工主要体现我国脱贫攻坚和乡村振兴的需求，是借鉴世界技能大赛、针对农民工群体设置的一项工种。随着城镇化进城加快，大批农民工走出家门来到城镇务工，很多人到城市后都选择了这个职业。通过大赛选拔砌筑领域的优秀技能人才，有助于农民工群体增加职业归属感。
在此，我们也真诚邀请各位媒体朋友到大赛现场去实地观摩一下，感受一下现在我们传统和新兴行业的产业工人究竟有多优秀。
谢谢。
法治日报记者：我想提问赵宇，您能否回忆一下之前的参赛经历，怎么经过训练、选拔，最终夺冠的，获奖之后的工作生活有什么变化？
第六届全国职工职业技能大赛数控加工中心冠军获得者、中国航天科工二院六九九厂赵宇回答记者提问
赵宇：谢谢您的提问，很荣幸能够作为大赛获奖选手跟大家分享经历。我是2011年毕业于北航航天工业学院数控技术专业，一开始就跟数控加工结下了不解之缘，参加工作之后一个偶然机会让我接触到了技能竞赛，它的魅力深深吸引了我。凭借着骨子里不服输的劲头，我刻苦训练，在公司、集团组织的竞赛中逐渐地崭露头角，慢慢地积攒了冲击全国大赛的实力。2018年通过了北京市的初赛、复赛，在几千人的选手中一路也是过关斩将，获得了进军国赛的机会，但是这只是开始，高水平的全国大赛才是真正的试金石。9月份全国高手汇集宝鸡，他们都是精英中的精英，我最终也是凭借着过硬的技术和多次参赛的经验获得了冠军，给自己的竞赛生涯画上了圆满的句号。
得奖之后我的工作生活发生了很大的变化，先后被授予“全国技术能手”奖章、“全国五一劳动奖章”等一系列荣誉称号，2019年我也是作为高技能领军人才到德国交流，增长了见闻，开拓了视野，这些都是技能竞赛给我带来的变化。
大家看，这是我获得第六届全国冠军的金牌，它非常漂亮，也沉甸甸的，它时刻激励着我，使我不断进步。最近大家都在关注全运会，在我看来我们组织的全国技能大赛就像我们产业工人的全运会一样，能够获得这么具有含金量的大奖我感觉非常自豪。
谢谢！
央广网记者：现在很多年轻技术工人觉得不太愿意做技术工人，觉得没有前途，很枯燥，不知道各位对这个问题怎么看？
赵宇：谢谢您的提问，我认为只要热爱工作，总会从中发现乐趣。以我从事的数控加工为例，涉及到材料、力学、编程、绘图、工艺、设备应用等很多方面知识，不是专业学科出身的人都很难入门。因此要想练就高超的技艺，需要漫长的过程，刻苦的工作，确实需要耐心和毅力。但是话说回来，我每次把黑乎乎的铁疙瘩变成亮晶晶的零件，就是看着一个工艺品一样，满满的都是成就感。对于“技术工人没有前途”，这个我就不敢苟同了。技术工人是咱们国家非常重要的一个群体，是工业革命、社会发展的动力源泉。当下国家一直都在弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，号召全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全国总工会也在大力推进产业工人队伍建设改革工作，努力提高技术工人的政治地位、经济地位、社会地位。由此可以看出国家对产业工人越来越重视。从我们自身来讲，打铁还需自身硬，在做好本职工作的同时，练就高超的技术，就有机会在这样高级别全国大赛上脱颖而出，提升自身的价值。我觉得技术工作还是有前途的，发展前景还是非常好的。
最后，我也希望有更多职工朋友、更多年轻人参与到全国大赛当中来，咱们以赛会友，共同提高。
王晓峰：我再补充几句。总体上说，社会上存在这种现象，这是由多种因素综合而成的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视工人阶级，大力推进产业工人队伍建设改革，出台了一系列加强技能人才培养、提高技术工人待遇的政策举措。我们相信，经过全社会的共同努力，这种现象一定会尽快得到改变，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”也一定会蔚然成风。
谢谢！
工人日报记者：技能竞赛今后会不会扩大工种吸引更多人参赛，另外现在大家很关注平台经济，关注新就业形态劳动的群体，未来会不会在赛事中开设相关项目？
王晓峰：谢谢你的提问。今年7月，全国总工会印发了《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》，提出“针对新就业形态劳动者职业特点和需求，开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等活动，推动新就业形态劳动者职业素质整体提升。”各级工会高度关注平台经济、新就业形态劳动者群体技能提升，积极探索推动将新职业新工种纳入技能比赛。如安徽省巢湖市组织开展了出租车驾驶员技能大赛，广西壮族自治区总工会将开展快递员、快件处理员职业技能竞赛纳入全区“十四五”劳动和技能竞赛总体方案。
下一步，我们将根据职工队伍结构和就业形式变化，积极推动将新就业形态劳动者相关工种纳入全国职工职业技能大赛，吸引更多的职工参加大赛，充分发挥大赛示范引领作用，指导推动各级工会组织关注平台企业、新就业群体等新情况，广泛深入持久开展职业技能竞赛，不断扩大技能竞赛覆盖面。
谢谢。
人民政协报记者：这个大赛已经第七届了，之前的成果是如何转化的，还有之前获奖的选手现在发展得怎么样？谢谢！
王晓峰：谢谢你的提问。大赛的成果转化主要表现在三个方面：一是直接推动了职工技能素质的提升。自2003年以来，全国职工职业技能大赛已成功举办了6届，累计吸引超过6500万职工参加，引领带动了广大职工以赛促训、赛训结合提升技能素质。仅“十三五”期间，就有1.14亿人次的职工参加了各级工会开展的技能比赛活动，405.6万人次职工通过技能比赛晋升了技术等级。二是进一步拓宽了技术工人成长成才的通道。据我们了解，往届技能大赛取得优异成绩的选手如今都取得了很好的发展。比如，第四届全国大赛的焊工冠军贾向东，从一名农民工逐步成长为焊接高级技师，先后获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章等40多项荣誉。第六届全国大赛砌筑工冠军许纪平，因技能人才享受河南省政府特殊津贴，还先后受邀参加国庆70周年花车巡礼、中国共产党成立100周年庆祝大会。三是技能水平提升带来了收入提升。一般来说，职工技能水平和收入呈正相关关系，技能水平高的，收入也会高。广大职工作为社会人群的主体，其收入水平对实现共同富裕起着重要作用。
赵宇：技能成就梦想，技能改变命运。从技能大赛中脱颖而出，是我人生中的升华和蜕变，能力的提升也能更好地为企业和社会创造价值，与此同时自己也被更多的认可和尊重，收入也随之提高。我们航天二院还有很多出色的同事，和我一样通过参加全国大赛取得优异的名次，单位给予特殊政策，比如通过人才引进解决户口问题，职称评定获得破格提升等等。优秀选手都成为各自单位的骨干人才，满满的成就感和获得感。
谢谢。
万珍丽：时间关系，今天的提问就到这里，我们真诚地欢迎各位记者能够到成都的大赛现场进行采访。全总新闻中心将会全力给大家提供好相关的服务工作。
发布会到此结束，谢谢各位！
来源：中华全国总工会