微软首席执行官萨蒂亚纳德拉表示加薪即将到来

来源：金融界

　　微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉周一对员工表示，由于劳动力市场趋紧，员工应对不断加剧的通货膨胀，公司将提高薪酬。

　　该公司的一位发言人证实了早些时候报道的加薪。

　　这位发言人在电子邮件中表示:“人们来到微软并留在这里，是因为我们的使命和文化，他们在工作中发现的意义，与他们一起工作的同事以及他们得到的奖励。我们在全球薪酬方面的投资增加，反映出我们一直致力于为员工提供具有高度竞争力的体验。”

　　4月份通货膨胀率跃升8.3％，接近40年来的最高水平。与此同时，美国经济继续增加就业岗位，失业率稳步下降，上个月达到3.6％。科技公司一直在以加薪作为回应。

　　谷歌母公司Alphabet正在调整其绩效体系，将给员工带来更高的薪酬，而亚马逊承诺将企业员工的最高基本工资提高一倍以上。

　　纳德拉告诉员工，公司“将全球绩效预算增加近一倍”，并将更多资金分配给职业生涯早期和中期的人，以及特定地理区域的人。他说，公司将把67级及以下员工的年度股票价格区间至少提高25％。这包括公司软件工程角色层次结构中的几个层次。

　　第一季度，微软将研发成本（包括工资和基于股票的薪酬成本）提高了21％。为了跟上亚马逊网络服务（Amazon Web Services）的步伐，微软加大了在云工程方面的投入，研发增长已连续五个季度加速。

　　大型科技公司一直在提高薪酬，试图留住人才，而一些规模较小的公司则在实施裁员，因为乌克兰战争和供应短缺给它们的业务带来了压力。Carvana和Robinhood也在裁员之列。