刘艳敏

法律快车网

      律师

      服务地区：全国

      擅长：交通事故,合同纠纷,继承,劳动纠纷,刑事案件,婚姻家庭,公司企业,综合

      律师简介

      刘艳敏主任执业16年来，始终把普及法律常识作为一项社会责任，在辽宁广播电台和沈阳广播电台节目中，通过无线电波向人民群众提供法律帮助，给予法律咨询；在辽宁日报、辽沈晚报、沈阳晚报、华商晨报等多家报刊栏目中发表过法学论文，探讨疑难法学案例；上海东方卫视电视台“律师视点”栏目专程到沈阳请她分析其代理的被告人无罪释放的案件情况；沈阳电视台公共社会频道也特别邀请她为沈城的广大人民群众通过电视直播提供法律帮助；并不断通过百度官网、搜狗网站、360等网站为辽宁人民提供最贴切的法律帮助。她同时又与沈阳残疾人协会联合无偿为残疾人提供法律咨询和诉讼帮助，也因此先后被多家企事业单位聘为常年法律顾问。作为一名执业律师，七年深厚的法学理论功底融合多年的律师工作实践，铸就了她庭审中辩词犀利、观点深刻的职业个性；工作中，她永不言败的责任意识、一丝不苟的工作态度和精益求精的敬业精神，深得法律界同仁的欣赏；作为一名法律工作者，她深知责任的重大，官司的成败不仅决定着人民群众对社会法制的信赖，甚至决定着当事人的命运。因此，她坚持“做事先做人”这样一条普通而富有深刻蕴义的做人原则。她把代理的每一个案件都看成是一场战斗，每一个细节都看作是成败的关键，一趟趟实地调查取证，一个个不眠之夜，换来了他敏锐的法律思维，换来了当事人的笑容，更换来了她敢于挑战大案难案的魄力。她坚信用法律的知识帮助人，用专业的智慧服务人，这就是律师存在的价值和意义。

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      执业信息

      律师姓名：刘艳敏

      执业地区：辽宁-沈阳

      执业律所：辽宁腾坤律师事务所

      律师职务：主任律师

      执业证号：12101*********757

      擅长领域：交通事故,合同纠纷,继承,劳动纠纷,刑事案件,婚姻家庭,公司企业,综合

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  •       律师文集

  •       工伤鉴定需要的材料

          在现实生活中，我们都知道各行各业中都会存在着发生工伤的情形，因此对于工伤的判断标准还是有的。那么工伤鉴定需要的材料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、工伤鉴定需要的材料（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;（二）提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;（三）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;（四）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员（五）劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;（六）专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;（七）职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。二、工伤鉴定去劳动能力鉴定委员会鉴定即可！劳动能力鉴定委员会履行下列职责：（一）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理；（二）组织劳动能力鉴定；（三）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；（四）建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年；（五）法律、法规、规章规定的其他职责。三、工伤伤残等级鉴定时间工伤伤残等级鉴定时间。伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。以上就是小编为您详细介绍关于工伤鉴定需要的材料的相关知识，综上所述，我们可以得知，受到工伤之后需要到医院做伤残鉴定等等。

          2022-04-14

          交通事故责任认定书复核申请成功率大吗

          现今私家车普及率越来越高，发生交通事故后事故双方都需要对交通事故进行责任划分并且承担相应的赔偿责任，交警部门会进行扣分并且惩罚一定的罚金，那么交通事故责任认定书复核申请成功率大吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、交通事故责任认定书复核申请成功率大吗在接到《交通事故责任认定书》后，单方或双方对责任划分有异议的，15日内向上一级交警部门申请复议即可。一般在没有新证据的情况下，责任认定书复议成功率微乎其微，基本上是改变不了的。若对责任认定书的判定不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。二、对交通事故认定书复议后的结果不服怎么办（一）申请督察部门督察。《道路交通事故处理程序规定》第七十五条规定，公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通警察处理交通事故工作进行现场督察，查处违法违纪行为。上级公安机关交通管理部门对下级公安机关交通管理部门处理道路交通事故工作进行监督，发现错误应当及时纠正。（二）申请上级公安机关交通管理部门监督。《事故处理工作规范》六十二条规定，上级公安机关交通管理部门对承办单位的交通事故认定工作进行监督检查，检查中或者接群众投诉经审查发现交通事故认定书存在错误的，应当作出撤销该交通事故认定书的决定，由承办单位在规定期限内另行制作交通事故认定书。（三）依法申诉。根据《宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。对交通事故认定书载明的成因分析和当事人的责任不服，认为被申诉人没有全面、客观、公正地进行事故调查，所作的认定，违背事故事实和法律规定，应向政府机关申诉撤销被申诉人的原错误认定；并依照事实和法律客观认定事故责任。三、交通事故认定复核程序公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。（一）复核时间、对象与方式：时间：道路交通事故认定书送达之日起三日内;对象：上一级交通管理部门;方式：书面复核申请。（二）受理复核的时间和处理：主体：上一级交通管理部门;时间：收到当事人书面复核申请后五日内;方式：作出是否受理决定;（三）主体：上一级交通管理部门;时间：自受理复核申请之日起三十日内;方式：审查认定书认定的事故的事实、证据及适用法律;审查道路交通事故责任划分是否公正;审查道路交通事故调查及认定程序是否合法。（四）手段：书面审查，必要时可以聆听当事人意见。次数：以一次为限;（五）结论：作出复核结论，责令原办案单位重新调查、认定。维持原道路交通事故认定的复核结论。作出复核结论，责令原办案单位重新调查、认定。复核审查期间，任何一方当事人就该事故向法院提起诉讼并经法院受理的，交通管理部门应当终止复核。复核途径是行政监督的一种，能进一步维护当事人的合法权益。如果行为人因为违规而造成了一定的伤亡结果，还需要承担一定的刑事责任。以上就是小编为您详细介绍关于交通事故责任认定书复核申请成功率大吗的相关知识。

          2022-04-14

          大学就业协议书一定要签吗

          一般来说，大学生在临近毕业的时候会到社会上找工作实习，不同学校对此有着不同的规定。那么，大学就业协议书一定要签吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。二、就业协议书丢了怎么办毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。就业协议书的内容（一）基本内容包括1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。5、其他补充协议。（二）协议条款由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生），同意签订如下协议：1、甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。2、乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。3、甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。4、双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。5、本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。6、就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

          2022-01-24

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          2022年05月27日来自匿名用户

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          2022年02月11日来自匿名用户

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