杭州律师

若您想对提前转正未通知的情况提出异议，首先可尝试与上级或人力资源部门沟通，了解具体情况并表达您的疑虑。若沟通无果，可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉，或准备相关证据（如劳动合同、转正通知缺失的证据等），考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。

从法律角度，处理此问题的具体操作如下： 1. **咨询与了解**：首先，向杭州市户籍管理部门咨询收养儿童户口迁移的具体政策、条件和所需材料。同时，了解《民法典》中关于收养的规定，确保收养关系的合法性。 2. **确认收养合法性**：若收养关系尚未经法律程序确认，需按照《民法典》的规定办理收养登记手续，取得收养登记证。若已办理收养登记，应保留好相关证件以备查验。 3. **准备申请材料**：根据户籍管理部门的要求，准备齐全的申请材料。一般包括收养登记证、收养人和被收养人的身份证明、户口簿、以及其他可能需要的证明材料（如关系证明、无犯罪记录证明等）。 4. **提交申请**：将准备好的申请材料提交给杭州市户籍管理部门。在提交过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料不全或虚假而导致申请被拒绝。 5. **等待审批与办理**：提交申请后，需耐心等待户籍管理部门的审批。若审批通过，将按照相关程序办理户口迁移手续。若审批未通过，应了解具体原因并采取相应的补救措施。 6. **后续跟进**：户口迁移手续办理完成后，应及时关注户口迁移的进展情况，并妥善保管好新的户口簿等相关证件。同时，注意遵守杭州市的户籍管理规定和法律法规要求。