在工作的时候，为了保障自己的利益，最好还是签劳动合同。
但不但不承认，很多人对劳对法并不了解，特别是新出来的劳动法，更是不了解。
为了帮助大家对新劳动法了解的更彻底，给大家分享了这部最新劳动合同法解读教程。
不管是用工单位，还是打工者，都应该了解一些劳动法的内容。
在现在不少公司，很多公司都不按合同法走，不给员工签正式的合同。
作为员工，很多也不懂劳动法，不知道维护自己的合法权益。
懂一些新合同法的内容，就可以很好的维护自己的合法权益。
所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》解读。为帮助大众正确了解《劳动合同法》。这算是最新的了。
以前的用工形式很多，有正式工、临时工、农民工、周转工、农转非等。《劳动合同法》规范了用工形式，明确规定3种用工合同：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
现在新的合同法，有了很大的变动。
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