拖欠农民工工资
法律快车官方整理更新时间:2024-06-2215:31:44人浏览
-
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
-
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
-
可以直接向劳动部门投诉处理
-
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
-
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
-
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
-
你好,建议直接起诉
-
劳动监察大队举报
-
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
-
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
相关知识推荐
- 私人拖欠工资找谁处理
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行
#劳动法0人浏览 - 拖欠工程款的法律规定
拖欠工程款是指在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程款,而承包方又拖欠分包商等一系列债务。那么,拖欠工程款有哪些规定呢?下面我们将
#工程纠纷0人浏览 - 不加班被扣工资是否构成违法行为的标准
不加班被扣工资是构成违法行为的。不加班被扣工资的处理方法包括向劳动监察投诉或者是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不加班被扣工资进行举报需要提供的材料包括举报人
#加班费0人浏览 - 劳动法是否规定不加班就必须扣工资
劳动法没有规定不加班就必须扣工资,劳动者不加班用人单位扣工资的,属于违法行为。用人单位安排劳动者延长工作时间的,一般需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
#加班费0人浏览 - 疫情不能上班工资如何发放
疫情不能上班,如果职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。疫情不能上班不给开工资,双方当事人可以先协商处理,协商不成的,可以申请有关组织的调解,对调解不满意
#加班费0人浏览 - 什么是最有力的加班费举证证据
最有力的加班费举证证据有劳动合同中已规定存在加班的条款、录音录像等视听资料、考勤记录、工资单等。加班需要以货币的形式按月支付给劳动者,并且要在单位与劳动者约定的
#加班费0人浏览