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招商银行

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深圳市 · [] · 成立37年 · 正在招聘
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#信用卡#银行#股权投资#基金托管
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招商银行股份有限公司
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075583198888

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深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦

简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 11

通讯费

员工旅游

五险一金

交通补助

餐补

定期体检

带薪年假

加班补助

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节日福利

防暑降温补贴

通讯费

员工旅游

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挖掘股权结构

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掌握企业关系

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洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部4144条面经
最近更新时间:2022-02-14 15:42:31
7266
面试了职位:银行
感觉靠谱
银行面试一般,共1轮面试

招商银行广州分行寒假实习生面试。

  • 面试形式第一轮是AI面试,一共十题,每题准备时间30秒,答题两分钟。正式考前一天会有模拟面试,可以提前准备调试设备,准备好考试环境啥的。
  • 主要题目
  • (个人回忆,不一定非常准确):
Q:1.自我介绍 
1条回答
Q:2.未来三到五年规划 
1条回答
Q:3.举例你经历过的一次困难或挫折,你是怎么克服的,从中学到了什么
0条回答
Q:4.你对于加班的看法是什么,为什么需要加班
1条回答
Q:5.进入银行后的职业规划
1条回答
  • 6.……后面的一些记不得了
  • 总结,网上看有的人说ai面试一般不会怎么刷人,但是不确信消息真假。但建议还是要认真准备,当作一次面试讲话的模拟经历吧。注意眼神不要飘忽,最好能自然看着摄像头,然后讲话声音要清晰,讲话内容注意逻辑,最好按观点+分点论述+总结的结构吧。
  • 目前ai面试已经通过,收到短信准备下一轮面试。
2 年前发布

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看准56650
面试了职位:银行- 深圳
确定通过
面试:银行
招行上分财富管理培养生线上一面五六个人进入一个面试间,1min看题,每人1个话题,轮流做1min演讲所以序号在后面感觉优势会相对大一些感觉表达的逻辑和仪态的自信程度是会考察的点,可能也会结合简历背景、笔试成绩,综合考量
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-08发布
一个昵称
面试了职位:客户经理- 深圳
感觉没戏
客户经理面试一般,共1轮面试
参加招行的面试,一面无领导小组,先是一分钟自己回答问题,然后十五分钟进行无领导小组,最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的,时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话,所以感觉没戏了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:给的题目是数字人民币怎么推广,有哪些困难。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:银行- 深圳
未通过
招行总行管培面试,很坑
一轮群面,每个人英文自我介绍和即兴演讲。二轮群面,有的是辩论,有的是做游戏,超级多人18个一组,最后我们组进了4个三轮单面,两个hr,聊了10分钟,这轮我挂了。终面是要做个case,具体不清楚了,淘汰率太高了,而且18年秋招实在太惨烈。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
看准92341
面试了职位:银行- 深圳
感觉没戏
【银行】面试经验分享
管培生面试:HR和部门主管均有参与,主要考察个人经历、项目、实习等情况,会结合简历比较灵活的问问题,例如你对实习过某个行业和工作的看法这种,整个过程时间很短,面试官很好但我压力太大太紧张了。表达上有些不流畅,有些想说的东西结束了才想起来,挺后悔的。。。
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准17105
面试了职位:银行- 深圳
确定通过
面试:银行。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,确认通过。
中国银行深圳分行面试复盘:环节一:AI面试一共六个问题,前四个比较侧重处理人际关系和工作压力,后一个是朗诵,最后一个是上传照片(我最后一问途中闪退了…然后就再也进不去了,还好问了工作人员有保存前面几个题的回答记录,后期没让我重新补照片,也过了)环节二:单面(10分钟)1、几分钟自我介绍2、是独生子女吗3、家里是否有人在深圳银行上班4、为什么选择来深圳参加工作5、你们这个学院是个什么学院,在哪个校区6、请用三个词语介绍你本人7、为什么没有报营销岗位
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-14发布
看准24042
面试了职位:银行- 深圳
感觉靠谱
银行面试一般,共2轮面试
自我介绍 2分钟左右
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:可视柜员- 深圳
确定通过
先考试后电话考核,最后面试
最开始先做题,都比较简单,有考理论的,有考心理方面的,应该主要为了筛选出服从公司安排的人,不要太聪明也不要太傻的,然后电话测试,打电话给你让你自我介绍问一些问题,这个比较简单,应该就是考普通话还有沟通交流能力,最后是领导面试,一般四五个人,会先自我介绍,然后问你一些问题,比如住的地方,还有为什么辞职,为什么选择这个工作什么的,问的问题越多越有希望入职。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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