表扬通知
【#实用文# #表扬通知#】在社会一步步向前发展的今天，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的关于表扬通告，欢迎阅读与收藏。
表扬通知 篇1
各中小学、县直教育单位、局各科室：
为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第33个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。
一、表彰类型
(一)县十佳教学团队
(二)先进个人：
1.县十佳教师
2.县十佳班主任
3.县教育工作先进个人(优秀教育工作者)
4.局教育工作先进个人(优秀教育工作者)
二、评选条件
(一)县十佳教学团队
1.20xx—20xx学年度教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位;
2.本单位没有发生严重违规违纪现象;
3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。
(二)先进个人
本奖分为县十佳教师、县十佳班主任、县教育工作先进个人(优秀教育工作者)、局教育工作先进个人(优秀教育工作者)四类。
1、评选条件
(1) 20xx—20xx学年度一直在教育教学一线的教师;任教本专业课或主科的教干、且本学期期末教学成绩在单位居中等以上(没有下降)或有明显提高;其它岗位工作成绩突出人员。
(2) 20xx—20xx学年度两次师德考核成绩合格及以上等次。
其中，“十佳教师”人选是单位教学实绩最突出人员;“十佳班主任”人选必须是单位班级管理有特色，家长和学生认可度最高，有自己管理办法人员。
(3)校级干部不占用学校名额，每学校可上报1人，由局研究确定。
(4)各乡镇中心小学局表彰名额中要求上报1名幼儿园老师。
(5)局机关申报人员将根据科室负责人及分管领导意见，结合民主测评和政治学习情况，由局研究确定。
2、凡存在违反《中小学教师职业道德规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他有违规违纪行为被通报的教师和教学质量严重下滑的教师实行一票否决。
三、工作要求
1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。“十佳教师”和“十佳班主任”从学校推荐的优秀教育工作者和局职能科室推荐、班子推荐、学生及职工联名推荐、校长推荐、被媒体宣传推介的人员中择优产生。
2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师(含聘用教师)倾斜。
3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。
4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。
5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进行全面考核，在严格考核的基础上确定推荐人选。审批中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。
四、申报材料和时限
为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进行，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月30日前将各类申报表、汇总表(先进个人汇总表按推荐先后顺序排序)及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。
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20xx年xx月xx日
表扬通知 篇2
物业管理有限公司：
大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的`每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
X年XX月XX日
表扬通知 篇3
各位同事：
兹有饭堂帮厨于××年××月××日，在饭堂打扫卫生时，捡到驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。
事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时，也被婉言谢绝。
拾金不昧的精神充分展示了一个员工的'优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励×100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设企业形象。
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
表扬通知 篇4
自我司推出xxxx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理xxx先生、企划部xx先生共同投入了超多的精力并承担了超多的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的'，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
此外，xxxx工作表现突出，销售冠军，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
xxx
20xx年xx月xx日
表扬通知 篇5
各位同事：
兹有饭堂帮厨xxx于xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xxxx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xxx因证件丢失而不能出车的困扰。
事后xxx为表达感谢之情拿出现金酬谢xxx时，也被xx婉言谢绝。
xxx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励xxx100元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的'道德情操和精神风貌，共同建设xxx的企业形象。
深圳市xxxxxx有限公司
xxxxx年xxx月xxx