问题描述:
如果员工在工作中撞人,老板应该负责吗?
3位律师解答
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公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以只要员工不是在执行公务,仅为一般通勤的,在此期间有撞人行为的,由员工自行负责。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2024-06-27 14:30:40
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已帮助92526人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,受伤的人具体伤情如何呢
2024-06-27 14:14:58
已帮助110513人 · 响应时间 平均4分钟内
需要视具体的情况而定
2024-06-27 14:30:56
官方
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