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匿名用户
面试了职位:客户经理- 杭州
未通过
这边经理先让自己自我...
这边经理先让自己自我介绍,然后问为什么要进阿里巴巴,你这边还有什么要问的
面试感受:不好;面试难度:困难
共1个问题,0条回答
Q:然后问为什么要进阿里巴巴,你这边还有什么要问的
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售专员- 杭州
未通过
强调年轻化、电子商务化?我认为偏离销售本末
阿里巴巴国际事业部,嘉兴,先是电话沟通,后去公司面试,面试人员90后,公司团队人员也都年轻化,会问对电子商务的了解程度,偏向招聘93年后他们认为年轻有活力,强调多次,可能认为我这89后思想不够活跃,跟他们年轻文化不匹配。销售人员,销售团队应该不拘一格降人才。很重视之前工作履历中细节问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对电子商务了解吗。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表- 杭州
确定通过
感觉良好,第一次面试,有点小紧张
网络投简历,之后就叫我去面试,先是人事面试,问了大至的情况,之后销售的主管,问了一些销售的看法,以及个人的情况,大约10分钟,最后叫我回去等通知
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:促销员- 杭州
确定通过
感觉很不错,全程都是笑嘻嘻的
问你一些基本信息,大致了解了一下
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
没有更多了
公司对比
阿里巴巴

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既然hr有最终决定权,就应该让其先过,而不是每轮跑完之后,让面试者久久等待,几个坑位的事情让面试者等那么的久,着实是把本分二字显得可笑。不要让那么多面试者陪着你们一块转,谢谢
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-12-28发布
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2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
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段建建
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7轮面试:电话面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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面试感受:很好
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a123
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可以
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面试感受:很好
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2023-12-10发布
匿名用户
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2023-12-21发布
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