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公司改制员工有赔偿的。根据法律规定，在公司改制时，员工通常有权获得赔偿或补偿，以维护其权益，确保在结构变动中不受不公正待遇。2024-08-15人浏览
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民办非企业单位不是民营企业。民办非企业单位主要从事非营利性社会服务，而民营企业则侧重于经营，两者性质不同。民营企业是一个较为宽泛的概念，它涵盖了所有非国有国2024-08-07人浏览
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公司改制后，原公司职工可依据《劳动合同法》继续履行原劳动合同，劳动关系将转移到改制后企业。或者，企业可采用“全退全招”形式，与职工重新签订劳动合同，并支付经2024-08-01人浏览
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公司改制后，应确保运营顺利过渡并保护相关方权益。具体需听取工会与职工意见，向登记机关申请变更登记，并提交修改后的章程等文件，同时通知并公告债权人。2024-07-31人浏览
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公司改制须经职工大会审议通过，确保合法性与职工利益。改制涉及组织、产权、经营模式等多方面变革，整体或部分改制方式各异，可根据企业需求选择。2024-06-26人浏览
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改制企业职工是否需要补偿取决于劳动者身份和劳动合同内容。劳动合同解除需符合法定条件，且需支付经济补偿。劳动者和用人单位都应了解各自权益，促进劳动关系和谐。2024-06-24人浏览
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公司改制后，员工工资补偿需遵循政府规定。补偿金计算基数涵盖基本及奖金等工资。员工应了解相关法律规定，更好地维护自身权益。2024-06-06人浏览
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本文主要解答了公司改制时是否必须与员工签订劳动合同的问题，以及确立劳动关系的法律要求和未签订劳动合同的法律后果。如果你对此有疑问，请继续阅读本文。2024-04-01人浏览
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民营经济企业是指民间私人投资、经营并承担经营风险的法人经济实体。民营经济企业跟私营企业的区别主要包括二者在法律上是否具有明确概念不同、机制和产权不同等。2024-03-19人浏览
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办民营企业需要的手续是先进行名称的核准，然后申请营业执照等。民营企业和私营企业区别在于两者的的性质不同，民营企业是相对于国企而言的概念但私营企业则是个体经济2024-01-15人浏览
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民营企业是非公有制经济性质，非公有制经济的类型包括混合所有制经济等。民营企业与私营企业区别在于两者的成立条件不同、募集资金不同、股份转让难易程度不同、股权证2024-01-05人浏览
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我国的民营企业的意思是指非公有制企业，民营企业包含了合伙企业在内的多种形式。 此外，本篇文章还详细为您介绍了我国民营企业的经营方式及其社会作用。2023-12-28人浏览
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