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  •   企业整体转让时,需缴纳的税种包括土地增值税、印花税及企业所得税。土地增值税针对国有土地使用权等转让收入,印花税涉及权属变更,企业所得税则对资产转让所得进行课
    2024-08-14
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  •   企业并购的程序主要包括前期准备、并购策略设计、谈判签约以及交割和整合四个阶段。这一流程确保了并购活动的顺利进行,从初步意向到最终整合,每个环节都至关重要。
    2024-08-13
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  •   企业并购是企业通过产权交易获取控制权的行为,包括兼并和收购。并购过程包括市场调研、选择目标、尽职调查、谈判定价、融资、审批公告及交割整合等步骤。
    2024-08-13
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  •   企业并购的种类包括现金购买和承担债务,企业并购是企业通过购买另一家企业的股权来控制或合并该企业的过程,种类主要依据支付方式和法律地位变化划分。
    2024-08-13
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  •   公司被并购时,若员工因经济性裁员被辞退,可要求新用人单位按工作年限支付经济补偿;若未被辞退,原劳动合同继续有效,无需额外赔偿。
    2024-08-06
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  •   公司被并购后,会经历文化与管理的变革,管理层可能发生变动,薪酬福利可能调整,同时规矩和操作方式也会有所改变。公司被并购员工需要面对新的工作环境和团队,这可能
    2024-07-31
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  •   公司被并购意味着资产和产权的转移,员工可能面临工作变动。并购后,员工权益受《劳动合同法》保护,新公司需遵守法规。了解并购影响,做好应对准备,确保权益不受损。
    2024-07-16
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  •   企业并购类型多样,包括横向、纵向和混合并购等。并购实现方式有承担债务、现金购买和股份交易等。善意和敌意并购则取决于管理层态度。并购涉及法律形式和性质,需遵守
    2024-07-10
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  •   企业重组并购时,员工赔偿至关重要。补偿金根据工作年限计算,月工资高于三倍平均工资的劳动者补偿标准受限。违法解除合同将受处罚,需支付二倍经济补偿的赔偿金。
    2024-07-09
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  •   企业并购需注意退休人员养老金待遇问题,明确计发标准,确保连续缴纳保险费。养老金计发涉及月平均工资和缴费年限,中断缴费会影响待遇。养老保险转移条件需遵循规定。
    2024-07-08
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  •   公司并购涉及多个阶段和层面,各阶段均存在不同风险。并购前需谨慎选择目标企业,并购中需应对信息不对称和资金财务风险,并购后需关注整合风险。
    2024-07-01
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  •   公司并购与收购有何不同?并购涵盖更广,包括合并与控制权转移,而收购特指通过产权交易取得控制权。本文详细解析了并购与收购的定义、过程及其在企业发展中的作用。
    2024-06-24
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