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上市国企的子公司是否属国企，取决于上市公司性质及股权结构。全资子公司和控股超50%的子公司为国企，而参股子公司则非典型国企。2024-05-30人浏览
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国企职工并非都属于公职人员，犯罪国企职工可被解除劳动合同且单位无需支付经济补偿。具体情况可能因地区、企业规定而异，建议咨询专业律师获取准确建议。2024-05-30人浏览
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国有控股公司子公司是否属国企，需依据资本构成和控股情况判定。广义上含国家资本可视为国企，狭义上需完全由国家资本构成。了解其性质有助于理解国家经济结构和政策导2024-05-29人浏览
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国企子公司属于国企范畴，其倒闭时应依法补偿员工。设立国有独资公司需满足法定条件，如股东要求、出资额等。了解国企子公司性质及设立条件，有助于维护员工权益与公司2024-05-29人浏览
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国企的子公司是否属于国企需根据其股权结构、控制关系及法律地位综合判断。子公司具有法人资格，独立承担民事责任，但母公司对其有实际控制权。本文解析了子公司与母公2024-05-29人浏览
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国企子公司是否属于国企，取决于股权结构和实际控制人。全资或控股子公司一般视为国企，但持有少量股份无控制权的则不然。子公司倒闭需依法处理债务和员工问题。2024-05-29人浏览
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国企改制时债权债务如何处理？本文详细解析了改制过程中的债务清理与优先顺序，以及改制后的债务处置方式。从承债并购到债转股，再到破产清算，为您提供了全面的法律指2024-05-28人浏览
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国企改制中员工补偿是焦点。补偿如何定标准？根据工资水平、改制原因等多因素，保障员工合理经济保障。高工资低补偿，确保公平。2024-05-28人浏览
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国企外包员工退休待遇如何？他们的待遇是否优于普通职工？本文将详细解读国企外包员工的退休待遇，包括基本养老保险待遇、个人账户养老金等，并比较国企与普通职工的退2024-05-27人浏览
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国有企业能否申请破产？答案是肯定的。但破产申请权行使受限，需遵循《企业破产法》等相关规定。国企法律形态与破产密切相关，不同类型国企申请破产权限不同。2024-05-23人浏览
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国有企业改制涉及产权制度改革，需遵循相关法律法规和政策。改制过程需公开透明，保障职工权益，涉及多个部门协调。改制目标是建立现代企业制度，提高经济效益和职工生2024-05-23人浏览
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国企改制出现错误怎么办？本文详细解答了如何解决改制错误，包括追责、加强监管等。同时，也强调了规范改制过程的重要性，以及维护职工利益和反腐倡廉的必要性。2024-05-23人浏览
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