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我投诉有厂收未成年
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从法律角度看,对未成年工的特殊保护包括:用人单位应对未成年工定期进行健康检查,提供适合其身体发育的工作环境和条件,避免安排其从事有毒有害、危险、繁重的劳动等。同时,还须向劳动行政部门办理登记手续,核发《未成年工登记证》。
2024-07-15 21:31:07
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已帮助148523人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《未成年工特殊保护规定》第九条,办理《未成年工登记证》需要向所在地的县级以上劳动行政部门提交《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》。劳动行政部门将审核这些材料,并核发《未成年工登记证》。
2024-07-15 21:31:03
已帮助90074人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位未办理《未成年工登记证》而招收使用未成年工,可能会面临劳动行政部门的处罚。同时,未成年工如果没有持《未成年工登记证》上岗,也可能影响其权益保障和特殊保护。
2024-07-15 21:31:00
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你好,看到这种情况可以向劳动部门举报
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