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工作没签劳动合同,签理了离职证明能不能赔偿

更新时间:2024-06-24 17:29:30人浏览
问题描述:
工作没签劳动合同,签理了离职证明能不能赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马晓敏律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0803-7507
工作没签劳动合同,仅签署了离职证明,通常是可以要求赔偿的。但能否获得赔偿还需综合考虑具体情况,比如劳动者的工作时长、主张赔偿的时效等。如果您离职的时间较久,可能会超过法律规定的仲裁时效,从而影响赔偿的主张。
2024-06-24 15:15:33
四川川恒律所律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
2024-06-24 15:30:44
杨莉律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-180-1057-8050
那要看具体的离职原因是什么,如果是个人原因基本很难主张了。
2024-06-24 15:10:52
张弦律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
没有签订劳动合同但是签离职合同,是可以要求赔偿的
2024-06-24 15:35:48
刘俊清律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
有签订劳动合同但是签离职合同,是可以要求赔偿的,
2024-06-24 15:39:12
周清智律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-06-24 15:47:26
贾斌律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
2024-06-24 17:29:30
殷万亮律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?巨兔
2024-06-24 15:45:06
四川宪恒律所律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
要看离职证明具体内容才能判断
2024-06-24 15:28:33
王良久律师咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
可以的,协商不成可以劳动仲裁
2024-06-24 15:55:48
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