北京劳动工伤专业律师
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超过退休年龄，是否可以认定工伤？付。2022年12月25日，王某在单位宿
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达到法定退休年龄，是否享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金？作中受伤，此后未再工作。入职某保洁公司时
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身体两处伤残，残疾赔偿金如何支付？后在三家医院住院治疗70天。尚某提出诉讼
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劳动仲裁实例：轻微违反《员工手册》遭辞退，也可认定违法处不文明用语，并在工作分配上与其上级主管
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交通事故纠纷中，农村户籍的人在城市工作，受伤后伤残赔偿金按农村还是城镇标准计算？2年，群先生因交通事故，导致自己的胫骨骨
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劳动纠纷仲裁案件人北京某网络科技有限公司仲裁案申请人曹某
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男子正常工作却遭开除，因入职时未告知身体残疾，律师：违法解除也会有，承诺以上信息全部属实，类似表述，
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66岁保安下班途中遭遇车祸，人社局不予认定工伤，法院这样判年龄为男职工年满60周岁，女干部年满55
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拿到北京户口后就辞职，公司要求员工赔30万！法院判了拿到户口后就离职情况。如果员工拿到户口后
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隐瞒已婚事实，公司可以解除劳动合同吗？写的虚假信息而将员工辞退。那么，员工本来
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女员工担心走光上班打伞竟被开除，索赔被驳回，冤不冤？在工位上打伞上班，结果被公司开除了，这冤
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男子工作期间与领导互殴致骨折，算工伤吗?？案例回顾白仇飞（化名）是金风公司（化名
北京劳动工伤律师咨询
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2024-02-22 13:57:24
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北京劳动工伤法律问答
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