当时面试的时候，上班的地点不好找，直接电话面试，感觉还可以就直接入职了。没有题目什么的，基本上都是面对面聊几句。

面试不是特别难，很简单，先做面试题，设计用例，基本的sql/linux命令，然后再进行面试，面试完之后，一般第二天就会有结果。

需要笔试的，笔试过后，会了解下基本情况，问一问最基本的问题，如：以前做什么的，为什么转行，你觉得你的能力，对加班怎么看，一类的 问题。

先笔试，考察数据库和软件测试理论还有linux基础命令。然后进行面试先自我介绍，然询问了对公司的了解，是否接受出差。以及软件测试的相关知识。

一般是2轮面试，测试经理先面，主管后面先做自我介绍，然后是测试技巧、项目介绍、给一个例子应该怎么测试。

填好表格 然后做题之后面试，感觉公司氛围很压抑！两个人面试。一个人力一个技术，感觉不适合，像是个外包公司。

上午去面试的，地方不太好找，不过有公司相关工作人员去接。先进行的笔试，还有一个人员面试调查表要填。笔试挺简单的，都是很基础的软件测试基础，测试用例题、逻辑分析题、测试策略题、数据库题之类。笔试通过之后就初试面试，了解基本情况。

面试一共有一轮。 面试官很憨厚，很实在，很容易亲近，不会给人压力。 面试的问题都是生活中的事情，技术很少问。

来公司面试的时候，公司还没有前台，一开始面试是跟着一堆人来的，都是从软件测试学校出来找工作的，先是写了好几页的笔试题，然后就组长进行面试，之后项目经理面试，不过人少的时候，经理不在，直接组长面试决定通不通过，我最后是通过了。

笔试基本上全是计算机等级考试三级网络技术真题试卷上的。 初面1.自我介绍； 2.谈谈你做过的一个项目，担当什么职责； 3.谈谈你做过项目的一个模块，具体都设计了哪些用例； 4.使用QTP、Loadrunner多长时间？分别叙述使用过程； 5.Loadrunner中都可以修改插入哪些东西？检查点是插在事务的里面还是外面？集合点是插在事务的前面还是后面？  复试 1.谈谈以前的工作； 2.测试计划都怎么写的； 3.讲讲QTP和LR的如何使用； 4.如何回归的； 5.介绍一下TD的流程； 6.结合你做过的一个系统的一个模块，设计用例； 7.LR并发用户是如何确定的； 8.LR的分析需要看哪些方面； 9.如何写测试分析报告； 10.什么是冰冻测试。